هل دورات إثرائي معتمدة في التوظيف؟ .. ما هي دورات اثرائي 2025

3 أشهر منذ
Kero Elbadry

هل دورات إثرائي معتمدة في التوظيف؟ .، ما هي دورات اثرائي 2023، هذا ما سنطلع عليه من خلال موقع لحظات نيوز؛ حيث يقدم لكم كافة التفاصيل اللازمة لمعرفة البرامج التدريبية التي تقدمها منصة إثرائي التابعة للإدارة العامة، وهل تختص فئة الموظفين فقط، أم من الممكن غير الموظفين الحصول على هذه الدورات

هل دورات إثرائي معتمدة في التوظيف؟

هل دورات إثرائي معتمدة في التوظيف؟

تعمل منصة إثرائي الإلكترونية التابعة لمعهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية، على تقديم بعض البرامج المعتمدة من الإدارة العامة للتدريب المهني والتقني والتي تشمل الموظفين في القطاع العام وموظفي القطاع الحكومي والتي تختص بتقديم خدمات التدريبات الإلكترونية.

ومن خلال هذه البرامج يمكنك الحصول على الشهادات المعتمدة في عدة مجالات بشكل إلكتروني دون الحاجة للتوجه لمقر التدريب، بالإضافة لإمكانية تقديم الطلاب وحديثي التخرج للانضمام في هذه الدورات والحصول على شهادات معتمدة تساعدهم على التوظيف.

شاهد أيضًا: شروط الحصول على تمويل مالي بالمملكة العربية السعودية 

شاهد أيضًا: الموارد البشرية توضح سلم معاشات الضمان الاجتماعي بعد التعديل الأخير

ما هي دورات اثرائي 2023

توفر منصة إثرائي العديد من الدورات التدريبية التي تساعد الخريجين على التدريب والتطوير في مجالات العمل، وتشجيع الموظفين للاطلاع على كافة التحديثات الخاصة بمجالات العمل المختلفة، وتعزز كفاءتهم، ولذلك تقدم بعض الدورات التدريبية في مختلف المجالات، وهي:

1ـ البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة

تنقسم هذه البرامج لعدة تدريبات تختص بكل قسم على حدة، ومنها:

  • إدارة برامج التثقيف الصحي.
  • الإبداع الإداري.
  • الإدارة السياحية.
  • برنامج التفويض.
  • الإدارة الخاصة بالمستودعات.
  • مهارات الاتصال مع السائحين.
  • الإدارة الخاصة بالجودة في مؤسسات الرعاية الصحية.
  • إدارة التغيير.
  • الدورة الخاصة بتحفيز الموظفين في العمل.

شاهد أيضًا: تعرف على الفئات المُحددة لـ إيقاف راتب الضمان الاجتماعي لشهر نوفمبر الحالي

شاهد أيضًا: شروط قبول التسجيل في برنامج التأهيل الشامل عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

2ـ البرامج التدريبية في المهارات السلوكية

في هذه البرامج تقدم منصة إثرائي عدة دورات تدريبية، منها:

  • مهارات القتال وتختص بالمدربين.
  • قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية.
  • كيفية حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • معرفة الانتماء المؤسسي والولاء للعمل.
  • تطور مهارات العمل مع المستفيدين.
  • كيفية التعامل مع ضغوط العمل.
  • كيفية بناء فريق عمل وتدريب المدربين.
  • التعامل مع الصراع المستمر في بيئة العمل بشكل إيجابي.

شاهد أيضًا: عروض العثيم الجديدة لشهر نوفمبر .، خصومات تصل لـ 50%

3ـ البرامج التدريبية في اتصال المؤسسات والإعلام

تشمل البرامج التدريبية في هذا المجال بعض الدورات، وهي:

  • كيفية إعداد الحملات الإعلانية.
  • إدارة وتنظيم المؤتمرات الصحفية.
  • الإلقاء الفعال.
  • برنامج التقارير الإخبارية.

كما أن هناك بعض الدورات التدريبية في عدة مجالات أخرى، منها: القانون والأنظمة، والإدارة الحكومية، وريادة الأعمال والابتكار، والموارد البشرية، يمكنكم الآن التقديم بكل سهولة من خلال منصة إثرائي الإلكترونية.، “من هنا“.

بذلك نكون قدمنا لكم التفاصيل التي تتعلق بسؤال، هل دورات إثرائي معتمدة في التوظيف مع ذكر البرامج التدريبية التي تقدمها المنصة، لكافة الخريجين والعاملين في القطاع العام لزيادة الكفاءة العملية والحصول على التطورات اللازمة لسير العمل بكفاءة عالية.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى