“الموارد البشرية ” توضح حقيقة تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية إلى 3 أيام

3 أشهر منذ

abdelrehim ahmed ali

"الموارد البشرية " توضح حقيقة تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية إلى 3 أيام

طرح أحد المواطنين السعوديين سؤالاً موجه إلي وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بشأن تمديد الإجازة الأسبوعية من يومين إلى 3 أيام، وقد تم طرح هذا السؤال على برنامج تويتر في حساب العناية الخاص بالمستفيدين، وقد جاء الرد علي هذا السؤال من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بأنه يوجد إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية، وأنها تعمل على مراجعة نظام العمل، ومن خلال هذا المقال سنوافيكم بتفاصيل الخبر.

تمديد الإجازة الأسبوعية في المملكة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية بالمملكة بالرد على السؤال الخاص بتمديد الإجازة الأسبوعية إلى 3 أيام من خلال صفحتها الرسمية على تويتر في حساب العناية الخاص بالمستفيدين، وصرحت في ردها عن النقاط التالية:

أنها تعمل على دراسة منتظمة ودورية لأنظمة العمل الحالي.
وأن الهدف من ذلك هو زيادة معدل الوظائف، وخلق فرص عمل متنوعة في جميع المجالات، ورفع معدل الاستثمارات على الصعيد الدولي والمحلي .
وأضافت وزارة الموارد البشرية السعودية في ردها عن حسم جدول خاص بزيادة الإجازات الأسبوعية الى ثلاث ايام بدلا من يومين لكافة المدارس والقطاعات بالمملكة العربية السعودية
وذلك لتخفيف العبء على الطلاب في المدارس والكليات، والعمل على زيادة إنتاجية الموظفين خاصة بعد استمرار العمل والدراسة لمدة ثلاث فصول في العام.
حيث تركز وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

أهداف وزارة الموارد البشرية السعودية

تم إنشاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي المملكة العربية السعودية وفقاً لمرسوم ملكي، وكانت بإسم وزارة العمل سابقًا، وتستهدف تنمية المجتمعات ورعاية الشباب والأسر، والاهتمام بمجالس المحافظات والجمعيات التعاونية حيث تتميز بكثير من القيم والأهداف، وتتمثل تلك القيم كالتالي:

رفع معدل الامتثال في سوق العمل.
تقوية التعاون والعلاقات بين الدول.
تقديم الدعم لسوق العمل.
العمل على زيادة إنتاجية وأداء الأيدي العاملة.
رفع مستوى التحول الرقمي.
تحسين جودة تجربة الموظفين، ووضع رضا العملاء مركز الاهتمام.
الإرتقاء بكفاءة الإنفاق، وزيادة معدل الايرادات.
الاهتمام بإصلاحات سوق العمل، والعمل على تنفيذها.
منح كفاءات للقوى العاملة التابعة للقطاع العام.
تحقيق العدالة الاجتماعية لكافة أفراد المجتمع.
توفير حماية اجتماعية، وتقديم رعاية شاملة للمجتمع.
تركيز الاهتمام على اعتماد الأسر والأفراد على ذاتها.

ومن خلال ما ذكرناه في السطور السابقة أصبح واضح لديكم حقيقة خبر تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية إلى 3 أيام، وذلك بعد التصريحات التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية التي تعرفنا عليها من خلال مقالنا اليوم، كما تعرفنا أيضًا عن أحداث وزارة الموارد البشرية والدور الكبير والمهم الذي تلعبه في خدمة المجتمعات والارتقاء بها، وتقديم الدعم للشباب والأسر.