طريقة الاستعلام عن تغيب وافد في السعودية 2025 برقم الإقامة
يوجد العديد من الأشخاص في المملكة الذين يتساءلون حول كيفية الاستعلام عن تغيب وافد في المملكة العربية السعودية برقم الإقامة، وقد تساءل بعض الأشخاص حول شروط تسجيل بلاغ تغيب وما هي عقوبة التغيب، لذلك سوف نوافيكم من خلال موقع لحظات نيوز كافة المعلومات الخاصة حول طريقة الاستعلام عن تغيب وافد في السعودية برقم الإقامة.
طريقة الاستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة
يوجد العديد من الأشخاص الذين يرغبون في الاستعلام عن تغيب وافد في السعودية برقم الإقامة، لذلك سوف نوافيكم كيفية الاستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة من خلال النقاط التالية:
- أولًا يجب عليك أن تقوم بالولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
- يجب عليك أن تقوم بالنقر على كلمة “خدمات الوزارة”.
- يلزم عليك أن تقوم بالكبس على كلمة “خدمات الاستعلام”.
- لابد أن تقوم باختيار خيار “الاستعلام عن تغيب موظف وافد”.
- يجب أن تقوم بتدوين البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها.
- يلزم عليك أن تقوم بإدراج رقم الحدود ورقم الإقامة.
- لابد أن تقوم بتحديد الجنسية الخاصة بك.
- يجب عليك أن تقوم بتدوين رمز التحقق المرئي الموجود على الشاشة بدقة.
- يتطلب عليك أن تقوم أخيرًا بالنقر على كلمة “بحث”.
- سوف يتم ظهور جميع المعلومات والبيانات المتعلقة بالعامل الوافد.
شاهد أيضًا: طريقة تمديد جواز السفر المقيمين بواسطة منصة أبشر للكفيل
شاهد أيضًا: ماذا يحدث في حالة التغيب عن العمل؟ عقوبة التغيب عن العمل في السعودية
شروط تسجيل بلاغ التغيب للوافد
يوجد بعض الشروط اللازم توافرها حتى تتمكن من تسجيل بلاغ التغيب الخاص بالعامل الوافد، لذلك سوف نوافيكم عبر فقرتنا جميع الشروط اللازم توافرها حتى تتمكن من تسجيل البلاغ من خلال النقاط التالية:
- يجب أن يكون التصريح الخاص بالعامل صالح وغير منتهي الصلاحية.
- إذا تم إصدار تأشيرة خروج نهائي، لا يمكنك أن تقوم بتقديم بالتغيب ضد العامل الوافد.
- يجب ألا يتواجد تناول في نقل الخدمات يكون قد تم تسجيله على المنصة الإلكترونية.
- لا يجب أن يتم تقديم أكثر من بلاغ واحد لنفس العامل، وذلك إذا في اعتبار البلاغ الأول تحت الدراسة.
- لابد أن يكون العامل المتغيب غير مقيد ضمن السجلات الخاصة بالمنشأة، وألا يكون يعمل فيها في وقت تقديم البلاغ نحوه.
- يمكن لصاحب العمل أن يقوم بالبلاغ عن العامل الوافد في حالة تغيب مدة تتجاوز 15 يوم ويتكون تلك المدة بدون عذر.
شاهد أيضًا: شروط بلاغ التغيب عن العمل بلاغ مكتب العمل
شاهد أيضًا: طريقة التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية عبر منصة أبشر
عقوبة تغيب الوافد عن العمل
يوجد العديد من الأشخاص الذين يتساءلون حول العقوبة التي سوف يتلقاها الوافد المتغيب عن العمل في السعودية، لذلك سوف نوافيكم عبر فقرتنا كافة المعلومات الخاصة بعقوبة تغيب الوافد عن العمل من خلال النقاط التالية:
- سوف يكون من الواجب على الوافد المتغيب دفع غرامة وقدرها 10 آلاف ريال سعودي.
- سوف يتم ترحيل العامل الذي يتغيب عن العمال إلى بلاده الأم وذلك يكون على الفور.
- في حالة تم التغيب سوف يتم منع العامل عن دخول المملكة العربية السعودية مرة أخرى بغرض العمل.
في ظل التساؤلات العديدة من قبل أصحاب العمل حول كيفية ضمان الوافد العامل من عدم التغيب عن العمل بدون علمه وبدون أي عذر، فقد وافيناكم كافة المعلومات حول تغيب الوافد العامل عن العمل، حيث قد وافيناكم من خلال الفقرات السابقة طريقة الاستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة وأيضًا قد وافيناكم شروط تسجيل بلاغ التغيب للوافد في السعودية وأخيرًا قد ذكرنا عقوبة تغيب الوافد عن العمل.
شارك هذا المقال
آخر الأخبار
دقيقتان منذ
الهلال يحقق الفوز في افتتاحية كأس العالم ويبدأ مشواره القوي بنجاح
7 دقائق منذ
الأهلي يعلن عن فرصة التصوير مع كأس النخبة برسوم مالية للمشجعين
12 دقيقة منذ
الأشعة تكشف مستقبل كادش ورينارد يمنع الإعلام من حضور تدريبات الأخضر
34 دقيقة منذ
إنجاز مشروع السفلتة والأرصفة في الصرار يتجاوز 30%
ساعة واحدة منذ
توزيع مصاحف خادم الحرمين للمغادرين عبر منفذ حالة عمار
ساعتين منذ
تشارك الصناعات العسكرية في معرض باريس الجوي بمشاركة 2500 عارض من 48 دولة
ساعتين منذ
حجاج يتوجهون إلى «جدة التاريخية» لشراء الهدايا والتذكارات
ساعتين منذ
الشهري يسجل 12 ركلة جزائية ويضيع الفرص مع الهلال والرائد بشكل مثير
ساعتين منذ