غرامة مليون ريال! وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تٌعلن عن مشروع تجريم استقدام العمالة دون وجود عمل «التفاصيل»

من أجل الحرص على مصلحة الدولة والعاملين يتم طرح المشروعات المتعلقة بقانون العمل ومنها قرار صارم وهو غرامة مليون ريال، حيث تٌعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مشروع تجريم استقدام العمالة دون وجود عمل، ومن خلال موقع لحظات نيوز نوافيكم بالتفاصيل كاملة عن هذا المشروع.
مشروع تجريم استقدام العمالة دون وجود عمل
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع مشروع تجريم يفرض غرامة تتراوح ما بين 200 ألف ريال سعودي، وحتى مليون ريال سعودي، وذلك للمخالفين من أصحاب الأعمال المستقدِمين لعمالة مهنية أو منزلية بدون وجود عقد عمل، وحددت غرامة قدرها 500 ألف ريال سعودي على سماسرة العمالة
كما يشمل المشروع عقوبة ترحيل المخالفين في حالة إن كان المخالف وافدًا؛ بسبب عدم جواز أي شخص بصفة طبيعية أو اعتبارية أن يستقدم عمالة دون وجود عقد عمل لديه، وذلك في ظل الإصلاحات التنظيمية لنظام العمل.
اقرأ أيضًا: وزارة الموارد تفرض غرامة 1000,000 ريال لهذه الممارسات | ما الجديد في قوانين العمل؟؟
إضافة مادة الإحالة للنيابة العامة
ستقوم الوزارة بإضافة مادة تتولى من خلالها ضبط المخالفات الواقعة على المستقدمين للعمالة وسماسرة العمالة دون وجود عقد عمل لهم، ويتم إحالة هذا المخالفات إلى النيابة العامة حتى يتم النظر في إقامة دعوى جنائية أمام المحكمة المختصة؛ من أجل توقيع العقوبات اللازمة على المخالفين للاستقدام.
اقرأ أيضًا: ما هي شروط تقديم طلب استقدام أبشر؟ وطريقة تقديم الطلب إلكترونيًا والأوراق المطلوبة لاستقدام سائق خاص
نقل خدمات وافد برقم الحدود
حتى يتم إصدار رخصة عمل استثنائية للمنشآت، قامت الوزارة بوضع هذه الخدمة لنقل خدمات وافد في المملكة، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- قراءة كافة الشروط بعناية الموجودة بشأن الأمر على الموقع.
- الدخول على رابط ابدأ الخدمة الموجود على الموقع، لدخول موقع الخدمات الإلكترونية.
- يتم التسجيل الدخول في الموقع، واختيار المنشأة.
- اختيار خدمة نقل خدمة عامل برقم الحدود.
- إدخال رقم المنشأة ورقم الحدود الخاصة بالوافد.
- الضغط على أمر إضافة، حتى يتم إضافة العمالة المراد إصدار رخصة مؤقتة لهم.
- تظهر رسالة تفويض إذا كان الوافد تابع للمنشأة، أو رسالة تفويض إذا كن الوافد تابع لمنشأة أخرى.
- التوجه بعد ذلك إلى إدارة الجوازات من أجل الحصول على رقم رخصة الإقامة المؤقتة.
- من خلال رقم الإقامة يتم نقل خدمة الوافد إلكترونيًا بالموقع.
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في ظل الإصلاحات التنظيمية لنظام العمل عقوبات صارمة على المستقدمين للعمالة وسماسرة العمالة بدون وجود عقد عقد لهم، يتم ترحيل الوافدين وفرض غرامة تصل إلى مليون ريال سعودي على المستقدمين.