أعلنت مديرية الشؤون الصحية في الإسكندرية عن انتهاء فعاليات برنامج “قياس الأداء” الذي أُقيم تحت إشراف الإدارة المركزية للموارد البشرية، انطلقت الفعاليات من 3 إلى 5 نوفمبر في مركز طب أسرة سان ستيفانو، البرنامج يعكس جهود المديرية في تعزيز القدرات الإدارية والفنية للعاملين في قطاع الصحة، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
بحسب الدكتورة شيماء صبري، مدير إدارة التدريب، فإن البرنامج جزء من خطة التدريب للربع الثاني من العام المالي، وشارك فيه عدد من المتخصصين في مجالات الجودة مثل الدكتورة نهى الجمل، الذين قدموا ورش عمل تهدف إلى تعزيز المفاهيم الأساسية لإدارة الأداء، كان الهدف من البرنامج تقديم معرفة شاملة حول الرؤية والرسالة الخاصة بالمؤسسات الصحية، وكيفية تطوير استراتيجيات فعالة.
شارك في البرنامج 26 متدربًا من مختلف القطاعات الطبية، حيث أبدوا اهتمامًا ملحوظًا بمحتوى الورش، كانت هناك جولات من النقاش والتمارين التطبيقية، ما ساهم في استيعابهم لمؤشرات قياس الأداء بشكل عملي، كما أظهر المشاركون حماسًا تجاه تطبيق المفاهيم الحديثة في بيئة العمل الصحي.
يأتي تنظيم هذا البرنامج كجزء من جهود مديرية الشؤون الصحية بالإسكندرية لرفع مستوى الكوادر الطبية، حيث يسعى لتحقيق التميز المؤسسي وتحسين جودة الخدمات الصحية، هذا التوجه يتماشى مع استراتيجيات وزارة الصحة في تعزيز الكفاءة وتحسين الأداء، مما يستوجب المزيد من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات العاملين في القطاع.
