اختتمت جائزة مصر للتميز الحكومي فعاليات البرنامج التدريبي “تأهيل المُقيّمين الداخليين” بجامعة الأقصر، حيث تم تنفيذ البرنامج في إطار النسخة الأولى من جائزة جامعة الأقصر للتميز الداخلي 2025، استغرقت الفعاليات يومين وتم تنظيمها بمشاركة مجموعة من الكوادر الأكاديمية والإدارية في الجامعة، مما يعكس التزام الجامعة بتعزيز الأداء المؤسسي.
ركز التدريب على رفع القدرات وتنمية المعرفة بمنهجيات التقييم المؤسسي، حيث تهدف الجائزة إلى بناء فرق قادرة على تنفيذ معايير التميز بشكل مستدام، جاء ذلك ضمن خطط الجائزة لتطبيق أفضل الممارسات الإدارية في المؤسسات الحكومية، مما يسهم في تطوير بيئة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة.
قاد التدريبات الدكتور عبد الحكيم رضوان، وهو استشاري في التقييم والجودة، بمشاركة الدكتورة هناء عون، التي تمثل جائزة مصر للتميز الحكومي كمقيّم معتمد ومدير المشروع، كانت هذه الحضور تعزيزاً للتوجهات الأكاديمية في تحسين الأداء المؤسسي.
أفادت الدكتورة صابرين عبد الجليل، رئيس الجامعة، بأن البرنامج يأتي ضمن جهود جامعة الأقصر لترسيخ ثقافة التميز والجودة، وأكدت على أهمية تطوير بيئة العمل لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030، إضافة إلى سعي الجامعة للاحتفاظ بمستوى عالٍ من الكفاءة في الأداء الإداري.
من الواضح أن البرنامج يشكل خطوة محورية نحو إعداد فرق تقييم داخلية، وتمكينها من تطبيق معايير التميز عبر جميع كليات وإدارات الجامعة، مما يعكس الرؤية الشاملة للجامعة نحو التعزيز المستدام للتفوق الأكاديمي والإداري.
