كشفت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة القليوبية تفاصيل الفيديو المتداول على مواقع التواصل الاجتماعي، والذي ظهرت فيه إحدى الموظفات تطالب بالمساعدة، مدّعية تعرضها للتعدي ومنعها من دخول مقر العمل، وأوضحت الشركة أن الواقعة ليست جديدة، بل تعود لخلاف قديم مستمر منذ عامين بين الموظفة وأفراد الأمن، مما أدّى إلى تبادل المحاضر بينهم.
أشار البيان الرسمي الصادر عن الشركة إلى أن نزاع الموظفة مع الأمن قد تم التصالح بشأنه قانونياً داخل النيابة العامة، قبل انتشار الفيديو الأخير، فعلى الرغم من محاولات حل الأزمة التي امتدت لعدة أشهر، لم تقدم الموظفة أي مستندات تثبت مزاعمها، كما أنها لم تتمكن من إثبات موقفها خلال الجلسات التي تم عقدها.
أكّدت الشركة أن بعض الزملاء ذكّروا بحالة الموظفة النفسية غير المستقرة، مما ساهم في تفاقم مشكلات داخل بيئة العمل، حيث كانت الإدارة حريصة على الحفاظ على سير العمل وتجنّب تعقيد الموقف، ومع ذلك أوضحت أن الخلافات قد تم تسويتها بشكل رسمي.
في تطور آخر، أفاد مصدر بالشركة بتعليق عمل إحدى الموظفات احترازياً بسبب تعديها على زميلة والمحقق في جلسة تحقيق متعلقة بالخلافات السابقة، وقد تمت إحالة الأمر إلى الجهات القانونية المعنية، مع التأكيد على أن الموظفة لم تمنع من دخول الشركة، إذ لا زالت على رأس عملها.
