شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة القليوبية أكدت إيقاف موظفة مؤقتًا وفق القرار رقم 1201 لسنة 2025، لحين انتهاء التحقيقات المتعلقة بتعديها على زميلة وعضو من جهة التحقيق، وذلك أثناء جلسة تحقيق رسمية تخص خلافات سابقة في بيئة العمل، حيث تضمنت هذه الخلافات توجيه سب وقذف ضد عدد من العاملين.
الشركة أوضحت في بيان رسمي أن زملاء قاموا بتحرير محضر رسمي في قسم الشرطة، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة التي تتبع في مثل هذه الحالات لضمان العدالة والحفاظ على النظام الداخلي للعمل، مما يعكس التزام الشركة بتطبيق النظام والحفاظ على سلامة البيئة الوظيفية.
كما أكدت الشركة عدم منع الموظفة من دخول مقر العمل، وأنها لا تزال على رأس عملها لحين صدور القرار النهائي بعد انتهاء التحقيقات، مما يبرز التزام الشركة بالشفافية في التعامل مع القضايا الوظيفية بمهنية ودقة.
أشارت الشركة إلى أن الفيديو المتداول على مواقع التواصل الاجتماعي والذي يظهر الموظفة تستغيث بزعم منعها من الدخول والتعدي عليها، لا يعكس الحقيقة، حيث أن الموظفة تعدت بالفعل على محقق الشؤون القانونية وإحدى الموظفات أثناء التحقيق.
المحاضر السابقة التي حررتها الأطراف تم التصالح بشأنها رسميًا أمام النيابة العامة، وجارٍ اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة تجاه الموظفة المذكورة بعد انتشار الفيديو، الشركة تؤكد التزامها بتطبيق القوانين والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنضبطة وحماية حقوق جميع العاملين بضوابط قانونية واضحة.
