نظمت جامعة حلوان مؤخرًا ندوة تدريبية بعنوان “تخطيط ووضع برامج العمل” تحت إشراف الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، وشارك فيها الدكتور طلعت عبد الرحيم أحمد، وهو مدير عام بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وقد شهدت الندوة حضورًا واسعًا من القيادات الإدارية وأعضاء هيئة التدريس، ما يعكس أهمية الموضوع المطروح.
أكد الدكتور قنديل على أهمية رفع كفاءة الكوادر الإدارية والأكاديمية باعتبارهم الركيزة الأساسية في تطبيق خطط التطوير، وتهدف جامعة حلوان إلى تعزيز مهارات العاملين في استخدام أدوات التخطيط الحديثة، مما يسهل الوصول إلى رؤية الجامعة في الريادة والتميز بما يواكب تطلعات الدولة لبناء نظام تعليمي متقدم.
كما استهدفت الندوة تعزيز قدرات المشاركين على استخدام منهجيات التخطيط الحديثة، وربط التخطيط الاستراتيجي بالتشغيلي، حيث تم تناول الأبعاد المختلفة للتخطيط المؤسسي ودورها في تحويل الرؤى الأكاديمية إلى برامج عمل قابلة للتنفيذ، مما يعزز الأداء الجامعي ويسهم في تحقيق استراتيجية مصر 2030.
تناولت الفعاليات أيضًا أهمية تحليل البيئة التعليمية من خلال منهجية SWOT، وكيفية تحويل نتائج التحليل إلى استراتيجيات عمل واضحة، مع وضع آليات للتقييم، وتحديد الموارد المطلوبة والمسؤوليات، مما يساعد على إعداد بيئة تعليمية متطورة تلبي احتياجات الطلاب.
شملت الندوة تطبيقات عملية على صياغة خطط دعم البحث العلمي وتطوير المناهج، كما تم بحث دور القيادة الجامعية في هذه العمليات، والتأكيد على أهمية بناء فرق العمل المرنة القادرة على التكيف مع التغيرات السريعة، مما يعزز استجابة الجامعات للتحديات المعاصرة.
عملت الجامعة خلال هذه الفعالية على تأكيد أهمية استخدام الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في تطوير التخطيط ومراعاة الجوانب الأخلاقية في اتخاذ القرار، مما يتماشى مع الجهود العالمية نحو تحسين الأداء المؤسسي.
تأتي هذه الندوة في إطار رؤية جامعة حلوان نحو توفير بيئة تعليمية قائمة على التخطيط العلمي والابتكار، وهو ما يسهم في تعزيز مكانتها على المستويين المحلي والدولي، حيث نسعى للارتقاء بمستوى التعليم والبحث العلمي في البلاد.
أقيمت الندوة برعاية اللواء محمد أبو شقة، والأستاذ عبد الله الرصاص، والأستاذة رانيا عبد الوهاب، ومدحت جابر، ومجموعة من الأكاديميين الذين بذلوا جهدًا كبيرًا في تنظيم هذا الحدث، حيث يعكس التعاون الجماعي أهمية تطوير التعليم العالي في مصر وتحقيق النجاح المنشود.
