النصر يشدد الرقابة على الحضور والانصراف ويطبق العقوبات الحاسمة والفصلية

9 ساعات منذ
احمد علي الشوري

فرضت إدارة الموارد البشرية في شركة نادي النصر نظامًا جديدًا للحضور والانصراف عبر منصة “جسر” بشكل إلزامي على جميع الموظفين اعتبارًا من الخامس والعشرين من مايو الجاري، وقد تم إرسال تعميم إلى الموظفين يتضمن تفاصيل هذا النظام الذي يأتي ضمن جهود النادي لتحقيق انضباط أكبر في ساعات العمل.

آلية العمل والتسجيل

سيكون تسجيل الحضور والمغادرة متاحًا فقط في مواقع العمل الرسمية للنادي، وذلك بفضل تفعيل خاصية تحديد الموقع الجغرافي، هذا النظام يشمل جميع الموظفين، سواء كانوا بدوام كامل أو جزئي، بالإضافة إلى موظفي الأكاديمية والمتاجر، كما سيتم تطبيق الموقع الجغرافي حسب موقع العمل المحدد لكل موظف.

المخالفات والعقوبات

أكدت الإدارة أن عدم التواجد الفعلي في مقر العمل بعد تسجيل الدخول سيعتبر مخالفة قد تؤدي إلى إنهاء العقد، كما أن أي تلاعب في سجلات الحضور مثل تسجيل دخول موظف نيابة عن آخر سيخضع للمسائلة القانونية، وقد يؤدي هذا إلى فصل كلا الطرفين المعنيين.

ساعات العمل والمرونة

يأتي هذا الإجراء بعد تعميم سابق أكد على ضرورة الالتزام بساعات العمل الرسمية من التاسعة صباحًا حتى الخامسة مساءً مع إمكانية بداية العمل بين التاسعة والعاشرة، كما يُسمح للموظفين الإداريين الذين يعملون بدوام كامل بالعمل عن بُعد لمدة تصل إلى 15 يومًا سنويًا.

ورش العمل والدعم الفني

تنظم إدارة الموارد البشرية ورش عمل تعريفية للموظفين خلال الأسبوع الجاري، بهدف مساعدتهم على تثبيت واستخدام تطبيق “جسر”، كما تم فتح قنوات دعم فني عبر البريد الإلكتروني بالتعاون مع قسم نظم المعلومات، في النهاية، أكدت الإدارة أن أي تجاوز للسياسات الجديدة سيؤدي إلى إجراءات تأديبية تشمل الحسومات أو الفصل.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى