تجارب الموظفين تُظهر: تسلُّط المشرفين يزيد من مخاطر الأمراض النفسية

7 ساعات منذ

احمد المصري

تجارب الموظفين تُظهر: تسلُّط المشرفين يزيد من مخاطر الأمراض النفسية

أعلن المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية عن فتح باب التسجيل للجهات الراغبة بالمشاركة في برنامج سفراء الصحة النفسية في بيئة العمل، تأتي هذه الخطوة في إطار الجهود الرامية لتعزيز الوعي بالصحة النفسية في مواقع العمل، حيث كشف المركز عن 11 خطراً يؤثّر على الصحة النفسية للموظفين، من أبرز هذه المخاطر هو التضارب بين متطلبات العمل والحياة المنزلية، كما يلعب تسلّط المشرفين دوراً مهماً في زيادة الضغوط النفسية،

من المخاطر أيضاً نقص المهارات المطلوبة، والأعباء المفرطة، وظروف العمل السيئة مثل ساعات العمل الطويلة أو غير المرنة، تتضمن القائمة أيضاً ثقافة السلوكيات السلبية، عدم وضوح الأدوار الوظيفية، كما يؤثر ضعف الدعم من الزملاء والعنف أو التمييز سلباً على الصحة النفسية.

في حديث لصحيفة “عكاظ”، أكد استشاري الطب النفسي الدكتور أحمد الناشري أن الضغوط المهنية تؤثر على الصحة النفسية بشكل كبير، مما يهدد الاستقرار الأسري والمهني للموظف، من الأعراض النفسية التي قد تظهر نتيجة هذه الضغوط قلق مستمر وصعوبة التأقلم مع بيئة العمل المتغيرة.

وفي السياق، أوضح المختص في الموارد البشرية زياد السليس أن تدني الصحة النفسية لا يعد تحدياً إنسانياً فقط، بل يرتبط بأبعاد مالية وتشغيلية، الممارسات السلبية مثل التسلط والتواصل الضعيف من بعض المشرفين تؤدي إلى زيادة تظلمات الموظفين وتراجع الإنتاجية، دعا السليس إلى تبني ثقافة تدعم الصحة النفسية وتعزز بيئة العمل من خلال تدريب المشرفين على مهارات التواصل الفعّال.