قانون التقاعد المبكر في الكويت الجديد 2025

سنتين منذ

Kero Elbadry

قانون التقاعد المبكر في الكويت الجديد يعتبر الوسيلة التي يستطيع من خلالها الموظف في الحكومة الكويتية المطالبة بإنهاء خدمته بشكل مبكر، حيث يعتبر التقاعد المبكر واحد من الحقوق التي يتم تقديمها للموظفين في دولة الكويت، لذلك سوف نتعرف من خلال موقع لحظات نيوز على قانون التقاعد المبكر الذي ينظم عملية التقاعد المبكر.

قانون التقاعد المبكر في الكويت الجديد

يمكننا من خلال النقاط التالية، التعرف على قواعد التقاعد المبكر بالنسبة للقانون الكويتي:

يحق للموظف الكويتي المطالبة بالتقاعد في حالة إذا كان متبقي له 5 سنوات في خدمته، في مقابل الحصول على راتب التقاعد بنسبة أقل بـ 5 % مع مكافأة نهاية الخدمة، أو الحصول على الراتب بشكل كامل مقابل التنازل عن مكافأة نهاية الخدمة.
في حالة إذا كانت المتقدمة سيدة، وكانت نسبة التأمين الخاصة بها أقل من 15 سنة، لا يتم تطبيق عليها قرار التخفيض السابق.
في حالة إذا كان الشخص المؤمن عليه قد بلغت عدد سنوات خدمته 30 عام، يحق له المطالبة بالخروج المبكر من الخدمة، ولا يتم تطبيق عليه شروط التخفيض، كذلك في حالة إذا كانت المتقدمة سيدة، يجب ألا تقل عدد سنوات خدمتها عن 25 عام لكي ينطبق عليها نفس الشروط.
طبقًا للقانون الجديد فإن عملية احتساب الرواتب التقاعدية سوف تتم من خلال العمل على أساس ذلك القانون.
يحق للموظف صرف ربع صافي معاشه لمرة واحدة طوال فترات الخدمة.

مميزات قانون التقاعد المبكر

لقانون التقاعد المبكر العديد من المميزات، يمكن التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

قانون اختياري مما يساعد على تقليل عدد المتضررين منه.
لا يشمل القانون تعديل نقطة السن القانوني للتقاعد.
ساوى قانون التقاعد المبكر بين جميع الحالات الاجتماعية.
يحتوي القانون على العديد من المميزات الخاصة بصرف المستحقات المالية.

التعرف على العمر المحدد للتقاعد

يمكن للموظف التعرف على السن المناسب للتقاعد من خلال الخطوات التالية:

الدخول إلى البوابة الرسمية لحساب سن التقاعد “من هنا”.
الضغط على المربع الخاص على بدء الخدمة.
تحديد جنس المستفيد.
تفعيل خيار أتممت 30 عام خدمة أم لا.
كتابة عدد سنوات الخدمة الفعلية.
تحديد تاريخ الميلاد.
الضغط على مربع احسب.
سوف تتمكن من التعرف على كافة المعلومات التي تريدها.

قانون التقاعد المبكر يعتبر في الوقت الحالي هو الوسيلة التي استطاعت من خلالها دولة الكويت العمل على تقنين أوضاع الموظفين، والمميز في تلك العملية أنها عملت ما في صالح الموظفين سواء كان على المستوى المادي أو المعنوي.