هل توجد علاقة بين منصة قوى والتأمينات الاجتماعية ..وزارة الموارد البشرية توضح

3 أشهر منذ

آية حسن عبدالوهاب

هل توجد علاقة بين منصة قوى والتأمينات الاجتماعية ..وزارة الموارد البشرية توضح

أوضحت وزارة الموارد البشرية إجابة سؤال هل منصة قوى مرتبطة بالتأمينات من خلال خدمات إدارة وتوثيق العقود على منصة قوى ،حيث حددت تسلسل عملية توثيق العقود الذي يبدأ بمنصة قوى وينتهي بالتأمينات لتوثيق المدد الخاصة بالأفراد واحتسابها حين التقاعد ،لمزيد من المعلومات حول المستحقات التأمينية وارتباطها بقوى والتأمينات الاجتماعية لدينا التقرير التالي :

هل منصة قوى مرتبطة بالتأمينات

من الخدمات التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي خدمة الأفراد في توثيق عقود المشتركين على المنصة، يتم توثيق هذه العقود عند رفعها من قبل صاحب العمل ثم اتخاذ العامل الإجراء المناسب للقبول أو الرفض تتم العملية وفق تسلسل من الخطوات التالية :

الدخول على منصة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكترونية هنا
ثم اختيار الخدمات الإلكترونية ثم خدمات الأفراد.
ثم توثيق عقود المشتركين يتم الدخول بحساب المستفيد من رقم الهوية ورمز التحقق، أو من خلال النفاذ الوطني الموحد
ثم الانتقال الى توثيق عقود المشتركين، تظهر قائمة العقود المعلقة يتم اختيار عرض وتوثيق ومعرفة بيانات العقد، بيانات المشترك والمنشأة كما يمكن تحميل العقد بصيغه pdf
يبدأ العامل في اتخاذ الإجراء المناسب من القبول أو الرفض
عند رفض العقد يلزم اختيار سبب الرفض، ثم التأكيد على الإقرار وإدخال رقم الهاتف الجوال
اختيار إرسال وتصل الرسالة بنتيجة توثيق العقد.

توثيق العقد عبر منصة قوى

بعد إطلاق منصة قوى الإلكترونية تم فتح إمكانية إدارة وتوثيق العقود من خلال المنصة ويتم توثيق العقد من خلال منصة قوى وتالياً يتم توضيح العلاقة بين منصة قوى والتأمينات الاجتماعية:

تبدأ برفع صاحب العمل العقد على منصة قوى
إبلاغ العامل بأهمية الدخول والموافقة أو الرفض على العقد
بعد ذلك يتم توثيقه في وزارة الموارد البشرية ثم ينعكس هذا التوثيق آليا على منصة التأمينات
يظهر أن العقد موثق وتبدأ عملية حساب المدد الخاصة بالمستفيد.

خطوات توثيق العقد على منصة قوى

تتم الاستفادة من خدمة توثيق وإدارة العقود عن طريق مجموعة من الخطوات منها:

يتم دخول صاحب المنشأة أو المفوض عنه على منصة قوى الإلكترونية من هنا
الدخول بحساب المنشأة أو عبر النفاذ الوطني الموحد
اختيار الخدمات الإلكترونية ثم إدارة وتوثيق العقود
ثم الدخول على حساب المنشأة وإدخال بيانات المنشأة من البريد الإلكتروني
إدخال بيانات الموظف المراد التعاقد معه سواء سعودي أو مقيم
إدخال بيانات التواصل من رقم الهاتف الجوال والبريد الإلكتروني الخاص بالموظف
تعبئة بيانات عقد العمل من مدة العقد ومسمى الوظيفة
فيما يتعلق بمعلومات ساعات العمل والالتزامات المالية وغيرها يتم مراجعة وإرسال الطلب إلى الموظف.

إجراءات القبول أو الرفض من العامل

يتم دخول العامل عبر حسابه على منصة قوى أفراد للقبول أو الرفض لعقد العمل
الدخول على منصة قوى بحساب المستفيد من رقم الهوية وكلمة المرور
ثم الخدمات الإلكترونية ومنها خدمة العقود الوظيفية
اختيار العقد من القائمة ثم مراجعة العقد بكافة التفاصيل
الانتقال إلى قبول أو رفض العقد أو التعديل على العقد في مدة لا تزيد عن 10 أيام من تاريخ إنشاء التعاقد
في حال القبول يتم توثيق العقد من قبل وزارة المورد البشرية
ينتقل بالتبعية إلى منصة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لحساب مدد الموظف ومستحقات المستفيدين .

الأسئلة الشائعة

هل يتم الاكتفاء بتوثيق العقد على مؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو في قوى؟

تمت الإجابة على هذا السؤال من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن توثيق العقود تتم أولا في منصة قوي ثم يتم عكسها آليا في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وليس العكس

هل يتم توثيق عقود الموظفين في فترة التجربة؟

بالفعل يتم توثيق العقود لكافة الموظفين من بدء العمل في فترة التجربة ثم تحديد مده فترة التجربة في بنود العقد ويتم الأخذ بالاعتبار الحد الأعلى للمدة كما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي .