كيف تحسب نسبة التوطين

3 أشهر منذ

آية حسن عبدالوهاب

نسبة التوطين تُعتبر من المؤشرات الفعالة في مجال الاقتصاد والتوظيف ، حيث تحسب نسبة العمالة المحلية في قطاع أو منشأة محددة، تُعد هذه النسبة في غاية الأهمية في الكثير من البلدان، وكذلك في المملكة العربية السعودية، حيث تؤدى دور مهم في الوصول لغايات التوطين وزيادة احتمالية التوظيف.

كيف تحسب نسبة التوطين

نسبة التوطين هي مقياس يُستخدم لحساب نسبة العمالة المحلية في مؤسسة محددة أو في قطاع محدد، يسهل حساب نسبة التوطين باستخدام المعايير والقواعد المعنية في البلد ، للحصول علي تفاصيل أكثر حول طريقة حساب نسبة التوطين في المملكة العربية السعودية، يُمكن تتبع الخطوات الآتية:

اذهب لزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.
اجرى بحثا عن الخدمة المهتمة بحساب نسبة التوطين أو استخدام حاسبة نطاقات المطور.
قم بإدخال المعلومات المرغوبة مثل عدد الموظفين الإجماليين في مؤسستك وعدد العاملين السعوديين.
سيسهل حساب نسبة التوطين اعتمادا على المعلومات التي وفرتها.
من الأفضل مراجعة الموقع الرسمي للوزارة لمعرفة التفاصيل المهمة والأساسية حول كيفية حساب نسبة التوطين والمعايير المعنية.

هل يتم احتساب نسبة التوطين بشكل فوري

نعم، يقوم حساب نسبة التوطين بشكل سريع للمؤسسات في المملكة العربية السعودية عن طريق استخدام الرقم الموحد على أساس أسبوع واحد، ولكن، هناك شروط كثيرة يلزم إمدادها لضمان استمرار هذا الحساب بشكل سريع، الشروط تضم :

يلزم أن تستكمل المنشأة علي أقل تقدير في النطاق الأخضر المنخفض والنطاق الأخضر الخاص بالكيانات المجتمعة الصغيرة لمدة 13 أسبوعًا كاملين بشكل متصل.
ستتمكن من إلغاء حساب التوطين الفوري في حالات معينة، وفي هذه الحالات يتم اتباع الطريقة الأساسية التي تقوم بالاعتماد على الأسبوع 26 هذه الحالات تضم:

1. عندما تدوم المنشأة في النطاق الأحمر أو نطاق أقل لمدة أربعة أسابيع متتابعة.
2. عندما تتحول المنشأة من أي نطاق إلى النطاق الأحمر أو أقل من ذلك لمدة ثمانية أسابيع منفصلة.
3. هذه الشروط تشير إلى ضمان دوام التوظيف المحلي والخضوع لمعايير التوطين في المملكة العربية السعودية.

حاسبة برنامج النطاقات المطور

نجح تطوير حاسبة برنامج النطاقات المطور لتيسير عملية تحديد نطاق المنشأ بيسر بغير الحاجة إلى حسابات صعبة، قم باستخدام هذه الحاسبة من خلال الخطوات الآتية:

يمكنك الدخول إلي صفحة خدمة حاسبة برنامج النطاقات المطور الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
بعد الدخول للصفحة، عليك بتعبئة البيانات المطلوبة، وهي:

1. قم باختيار نشاط المنشأة.
2. لابد من إدخال العدد الكلي للعاملين في المنشأة.
3. قم بإدخال نسبة التوطين المعنية اعتمادا على الحسابات السابقة.

عن طريق هذه الحاسبة، يمكنك بيسر فهم نطاق المنشأة ومدى تطابقها مع شروط برنامج النطاقات المطور.

طريقة رفع نسبة التوطين

لزيادة نسبة التوطين في المنشآت والوصول لأعلى مستوى في برنامج التوطين، قم باتباع الخطوات الآتية:

تجهيز خطة توظيف شاملة

قم بتحديد عدد العمال الذين ترغب المنشأة في توظيفهم اعتمادا على احتياجاتها الفعلية.
قم بتحديد عدد العمالة السعودية التي تحب توظيفها لتحقيق نسبة التوطين المرغوبة.

التعاون مع الموارد البشرية

ضع خطة شاملة للتوظيف وسلمها إلى قسم الموارد البشرية في المنشأة.
حدد خطة توظيف تشمل التفاصيل الأساسية للوصول إلي نسبة التوطين وتحقيقها.

حدد المهارات والخبرات اللازمة

وضح المهارات والخبرات المطلوبة للمنشأة في كل الوظائف.
قم بالبحث عن هذه الخبرات و المهارات في السوق المحلي للعمل وتحديد طريقة توظيف العمالة باستخدام هذه المهارات.