منصة قوي portal qiwa sa خطوات التقديم على تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية 1446 اعرف الطريقة والشروط

3 أشهر منذ

احمد المصري

في عام 2022، أعلنت الحكومة السعودية عن تدشين مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية”، والتي تهدف إلى تحسين بيئة العمل في المملكة العربية السعودية، وتعزيز حقوق العمالة الوافدة.

وتضمنت المبادرة مجموعة من الإجراءات، منها السماح للعمالة الوافدة بالعمل بدون كفيل، وذلك من خلال تقديم طلب تأشيرة عمل مباشرة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وبدأت الوزارة في استقبال طلبات تأشيرات العمل بدون كفيل في سبتمبر 2022، ومنذ ذلك الحين، تقدم آلاف العمالة الوافدة على هذه التأشيرات.

خطوات التقديم على تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية

تتضمن خطوات التقديم على تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية ما يلي:

إنشاء حساب على منصة “قوى” الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الرابط هنا
تعبئة نموذج طلب تأشيرة عمل بدون كفيل.
**تقديم المستندات المطلوبة، وهي:
- جواز سفر ساري المفعول.
- صورتان شخصيتان.
- شهادة الميلاد.
- شهادة المؤهل العلمي.
- شهادة الخبرة المهنية.
- تقرير طبي من طبيب مرخص.
- خطاب من صاحب العمل أو كفيل التأشيرة، مصدق من غرفة التجارة ووزارة الخارجية.
دفع رسوم التأشيرة، والتي تبلغ 2000 ريال سعودي.

هل ينفع خطوات التقديم على تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية؟

بشكل عام، فإن خطوات التقديم على تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية سهلة وبسيطة، ولا تتطلب الكثير من الإجراءات.

ولكن، هناك بعض الشروط التي يجب توافرها في المتقدم للحصول على هذه التأشيرة، وهي:

أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل دراسي لا يقل عن الثانوية العامة.
أن يكون المتقدم لديه خبرة مهنية لا تقل عن سنتين.
أن يكون المتقدم قادرًا على العمل في المهن المسموح بها للعمالة الوافدة بدون كفيل.

وإذا كان المتقدم مستوفيًا لهذه الشروط، فإن فرص قبول طلبه للحصول على تأشيرة عمل بدون كفيل تكون عالية،

مزايا تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية

تتمتع تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية بالعديد من المزايا، منها:

حرية اختيار صاحب العمل.
حرية الانتقال من عمل إلى آخر.
حرية السفر إلى خارج المملكة العربية السعودية.

وهذه المزايا تجعل تأشيرة العمل بدون كفيل خيارًا جذابًا للعمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية،

سلبيات تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية

بالرغم من المزايا العديدة التي تتمتع بها تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية، إلا أن هناك بعض السلبيات التي يجب أخذها في الاعتبار، منها:

ارتفاع رسوم التأشيرة.
صعوبة الحصول على عمل مناسب.
عدم وجود ضمانات اجتماعية للعامل.

وهذه السلبيات يمكن التغلب عليها من خلال اتخاذ بعض الإجراءات، مثل:

البحث عن عمل مناسب قبل الحصول على التأشيرة.
التفاوض مع صاحب العمل على شروط العمل.
الاشتراك في تأمين اجتماعي خاص.

بشكل عام، فإن تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية هي خطوة إيجابية من الحكومة السعودية لتحسين بيئة العمل في المملكة، وتعزيز حقوق العمالة الوافدة وتوفر هذه التأشيرة العديد من المزايا للعمالة الوافدة، ولكن هناك بعض السلبيات التي يجب أخذها في الاعتبار.