قدم الحين قبل ما تضيع عليك الفرصة | شروط الحرس الملكي وطريقة التقديم على الوظائف المتاحة ورواتب الضباط في الحرس الملكي السعودي 1446

ما هي شروط الحرس الملكي وطريقة التقديم على الوظائف المتاحة؟ وكم رواتب الضباط في الحرس الملكي السعودي؟ ذلك حيث طرحت رئاسة الحرس الملكي في البلاد عدد كبير من الفرص الوظيفية الشهيرة بها والخالية التي توفر على الجميع إمكانية الاستفادة من المزايا الوظيفي الخاصة بهم ومن خلال موقع لحظات نيوز نتعرف على شروط التقديم في وظائف الحرس الملكي.
شروط التسجيل في الحرس الملكي
توجد الكثير من الوظائف الخالية والتي أعلنت عنها وزارة الحرس الملكي في السعودية والتي عينت لها شروط التقديم الثابتة من أجل الاستفادة الرواتب العالية لها وهي التي تكون كما يلي:
- يشترط أن يكون المتقدم يحمل الجنسية السعودية.
- يجب أن يكون الفرد المتقدم للوظيفة أعزب.
- لا يقل العمر الخاص بالفرد عن 18 عام ولا يجب أن يزيد عن 23 عام.
- الحصول على شهادة الثانوية العامة هو أمر ضروري.
- أن يكون الفرد على قدر عالي ومناسب من اللياقة البدنية والطبية.
اقرأ أيضًا: شروط التسجيل على الوظائف الشاغرة بالحرس الملكي السعودي وما هو رابط التقديم
خطوات التقديم في وظائف الحرس الملكي
يمكن لجميع الباحثين عن عمل في السعودية التقديم على الفرص الوظيفية الخالية في الحرس الملكي بالبلاد من خلال التالي:
- الدخول إلى موقع رئاسة الحرس الوطني “من هنا“.
- النقر على تبويب التوظيف.
- يتم تعيين الوظيفة الملائمة.
- التعرف على الشروط والموافقة عليها.
- تسجيل البيانات المطلوبة على الشاشة.
- إرفاق المستندات المطلوبة للتقديم.
- النقر على زر إرسال الطلب في نهاية الشاشة.
اقرأ أيضًا: موعد فتح باب القبول والتسجيل في الحرس الملكي رتبة جندي أمن وحماية في السعودية
رواتب الحرس الملكي في السعودية
تتمثل الرواتب المختلفة الخاصة بالضباط في الحرس الملكي بالسعودية في التالي:
- يكون راتب الملازم هو 6609 ريال سعودي.
- راتب الملازم الأول يصل إلى 7609 ريال سعودي
- يصل راتب الرائد إلى 11705 ريال سعودي.
- الراتب الخاص بالمقدم هو 12735 ريال سعودي.
- يصل راتب العقيد إلى 14356 ريال سعودي.
- يكون الرتب لرتبة العميد في الحرس الملكي هو 13250 ريال سعودي.
اقرأ أيضًا: كم رواتب الحرس الملكي
طرحت وزارة الحرس الملكي في السعودية الكثير من الوظائف الخالية بها والتي سهلت على الجميع إمكانية التقديم بها والاستفادة من الرواتب العالية والمزايا الوظيفية الخاصة بها وذلك وفق الشروط الثابتة لها في البلاد.