كيفية تعديل المؤهل الدراسي علي منصة ابشر للمستخدمين

3 أشهر منذ

Kero Elbadry

كيفية تعديل المؤهل الدراسي علي منصة ابشر للمستخدمين

ما هي طريقة تعديل المؤهل الدراسي على منصة ابشر للمستخدمين؟ ما هي طريقة الاستعلام عن رفض تعديل المؤهل؟ تعديل المؤهل الدراسي في المملكة العربية السعودية أصبح من أسهل الإجراءات التي يمكن أن يقوم بها المواطنين من خلال منصة أبشر، وعبر موقع لحظات نيوز نتعرف على طريقة تعديل المؤهل الدراسي.

كيفية تعديل المؤهل الدراسي على منصة ابشر للمستخدمين

منصة أبشر أضيف لها خدمة جديدة لتكون من ضمن أكثر من 200 خدمة مقدمة من خلالها، وكل ما على المستخدم اتباع الخطوات التالية:

الذهاب إلى منصة أبشر “من هنا“.
كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
إضافة رمز التحقق الذي تم إرساله من خلال الجوال.
الضغط على خانة خدماتي.
الضغط على خانة “الأحوال المدنية”.
النقر على زر التواصل.
إضافة المنطقة التي يقيم بها المستفيد.
اختيار خانة خدمات السجل المدني.
النقر على الخدمة الفرعية تعديل المؤهل الدراسي.
إضافة وصف الطلب.
إدراج كافة متطلبات تعديل المؤهل الدراسي.
الضغط على تقديم الطلب.

الاستعلام عن تعديل المؤهل

من ضمن خدمات التي تقدمها منصة أبشر هي إمكانية الاستعلام عن تعديل المؤهل بمنتهي السهولة من خلال بعض الخطوات التالية:

الذهاب إلى منصة أبشر الإلكترونية التابعة إلى المملكة العربية السعودية “من هنا“.
تسجيل الدخول إلى الحساب بواسطة اسم المستخدم وكلمة المرور.
الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
النقر على زر “خدماتي”.
الضغط على خدمات الأحوال المدنية.
الكبس على خانة تواصل.
اختيار خدمة عرض الطلبات.
الضغط على خانة الاستعلام تعديل المؤهل.
بعد التحميل يعرف على أسباب عدم تعديل المؤهل.

مدة تعديل المؤهل الدراسي

تعديل المؤهل يتم عقب دراسة الطلب ولا توجد مدة محددة لإجراء هذا التعديل على المؤهل الدراسي، وهذا متوقف على أوليات الطلبات المقدمة في هذه الفترة،

خدمات مركز التواصل الأحوال المدنية

مكتب الأحوال المدنية يقدم الكثير من الخدمات من خلال أبشر، لذلك يمكن لأي مواطن سعودي الاستفادة من الخدمات التالية:

ربط سجلات الأبناء بسجلات الوالدين.
إمكانية تعديل المؤهل الدراسي.
رفع أي شكوى بشكل مباشر.
تعديل الاسم باللغة الإنجليزية.

عملية الرقمنة في المملكة العربية السعودية أعطت المواطنين السعوديين قدرة أكبر على التحكم في وقتهم، واستثماره في الكثير من الجوانب الأخرى في حياتهم، بالإضافة إلى تقليل الوقت المستهلك من الوقت الموظفين على إجراءات روتينية.