كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وشروط استحقاق المكافأة 1446

3 أشهر منذ

رحاب احمد السعيد

يتساءل العديد من المواطنين السعوديين عن معرفة كيفية حساب المكافأة المالية التي يحصل عليها المواطنون السعوديون في حالة انتهاء الخدمة وذلك عن بلوغ المواطنين السعوديين سن التقاعد الرسمي ففي حالة بلوغ المواطن السن القانوني للتقاعد يحصل على قيمة مالية والتي تعتبر تعويضا عن فترة الخدمة في تلك الوظائف حيث ازدادت التساؤلات من قبل المواطنين الذين على وشك إتمام سن التقاعد على كيفية حساب المكافأة المالية التي يتم الحصول عليها من جهة العمل لمدة تتخطى ال 20 عاما وجاء ذلك تبعا للنظام المتبعة داخل المملكة العربية السعودية الخاص بقانون العمل.

ما هي خطوات حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

قد تم التصريح عن قانون العمل داخل المملكة العربية السعودية الذي قام بتحديد قيمة المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة للمواطنين الذين يعملون في القطاع الحكومي حيث يلزم على صاحب العمل القيام بتسديد القيمة المتفق عليها مع الفرد المستفيد الذي أدى خدمته سبعة أيام كحد أدنى بداية من تاريخ انتهاء المدة التعاقدية حيث يمكن القيام بحساب قيمة المكافأة المالية يقوم بالآتي:

يقوم الفرد الراغب في التقديم بالتوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
يقوم بالنقر على تبويب خدمات إلكترونية وبعدها أيقونة الحاسبة المالية لمكافأة نهاية العمل.
يلزم القيام بتسجيل كافة البيانات الضرورية بالإضافة إلى تحديد نوع العمل.
يشترط القيام بذكر السبب الذي أدى إلى إنهاء التعاقد مع مؤسسة العمل.
يشترط للقيام بتوضيح قيمة الراتب الشهري بالإضافة تحديد عدد السنوات التي تم فيها قضاء مدة العمل ثم يقوم بالضغط علي احسب.

ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

يوجد مجموعة من الشروط التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية والتي يتم من خلالها سماح للمواطنين السعوديين للحصول على مكافأة نهاية العمل والتي من أهمها الآتي:

يلزم على الفرد المستحق أن يكون تجاوز مدة 10 سنوات في الخدمة حتى يتمكنوا من الحصول على تلك المكافأة.
يلزم عدم تجاوز العامين في تلك الخدمة حيث لا يمكن الحصول على مكافأة نهاية العمل في تلك الحالة.