اكتشف متطلبات الحصول على تأمين إصابات العمل

6 ساعات منذ

احمد المصري

اكتشف متطلبات الحصول على تأمين إصابات العمل

في إطار الجهود المتواصلة لتعزيز الوعي حول حقوق العمال، أوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الشروط اللازمة للحصول على تأمين إصابة العمل، يأتي ذلك ضمن حرصها على ضمان تمتع العاملين بحقوقهم كاملة وفقًا للقانون، أكدت الهيئة أنه يتعين على صاحب العمل إبلاغ الهيئة فور وقوع أي إصابة عمل بين العاملين لديه، كما يحق للمؤمن عليه أو من ينوب عنه أو المستحقين الإبلاغ مباشرة في حال امتناع جهة العمل عن ذلك.

أنواع إصابات العمل

تشمل إصابات العمل أنواعًا متعددة وفقًا لما ينص عليه القانون، منها الإصابة بأمراض مهنية مذكورة في الجدول الملحق بالقانون، أو الحوادث التي تقع أثناء أداء العمل أو بسببه، كما تضم الإصابة نتيجة الإجهاد أو الإرهاق بسبب طبيعة العمل، إضافة إلى الحوادث التي تحدث خلال الذهاب لمقر العمل أو العودة منه.

الفئات المستحقة للتأمين

يُطبق تأمين إصابة العمل على العديد من الفئات مثل العاملين بالقطاع الخاص ممن تقل أعمارهم عن 18 عامًا، والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين، والطلاب العاملين في مشروعات التشغيل الصيفي، يشمل التأمين كذلك المكلفين بالخدمة العامة وأولئك الذين يلتحقون بعمل بعد بلوغ سن الشيخوخة دون أن تشملهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

تؤكد الهيئة ضرورة التزام جميع جهات العمل بالإبلاغ الفوري لضمان حصول المصابين على حقوقهم التأمينية والعناية الطبية في الوقت المناسب، مشيرة إلى أن هذا الإجراء يعد جزءًا من المسؤولية الاجتماعية التي يجب أن تتحلى بها المؤسسات تجاه موظفيها.