الموارد البشرية .. هل وثيقة العمل الحر تمنع استحقاق دعم الضمان الاجتماعي المطور؟

أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أحد استفسارات المواطنين ألا هو هل وثيقة العمل الحر تمنع استحقاق دعم الضمان الاجتماعي المطور؟ فمن أجل استحقاق الدعم يجب الالتزام بجميع الضوابط المحددة، ومن خلال موقع لحظات نيوز سنوضح الجواب.
ردًا على أحد الاستفسارات التي قُدمت لوزارة الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” ألا وهو “هل تسقط وثيقة العمل الحر الضمان؟” أوضحت الوزارة أن الوثيقة لا تمنع استحقاق الدعم.
هذا وقد أضافت أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم تجاوز الحد المانع لاستحقاق الدعم، وبالتالي فلا تؤثر الوثيقة.
شاهد أيضًا: وظائف برواتب مجزية | جامعة الملك سعود بن عبد العزيز تعلن عن وظائف شاغرة والتقديم من هنا
شاهد أيضًا: تبدأ من 20 ألف | الهيئة الملكية للرياض تستقبل ركاب المترو.، فرض عقوبات على المخالفين!
شروط استحقاق دعم الضمان الاجتماعي المطور
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع مجموعة من الشروط التي يتوجب على الراغبين في التقديم على البرنامج من أجل الحصول على الدعم استيفاؤها، وهذه الشروط هي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- عدم الإقامة داخل إحدى دور الإيواء.
- الالتزام بالبرامج التأهيلية التي تعقدها الوزارة.
- ألا يتجاوز الدخل الشهري للمتقدم الحد المانع من الحصول على الدعم.
- عدم امتلاك أصول أو عقارات عالية القيمة.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عامًا.
لمتابعة كل الأخبار الخاصة ببرنامج الضمان الاجتماعي المطور تابع موقع لحظات نيوز.