كيف انقل كفالة عامل منزلي بدون موافقة الكفيل؟ نقل كفالة عاملة منزلية أبشر

3 أشهر منذ

Kero Elbadry

يسأل العديد من العاملين عن كيف انقل كفالة عامل منزلي بدون موافقة الكفيل؟ وما هي شروط نقل الكفالة بدون موافقة العميل؟ حيث يوفر النظام في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات إلى العامل ومنها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، وسوف نعرض عبر موقع لحظات نيوز شروط وطريقة نقل الكفالة دون موافقة الكفيل.

كيف انقل كفالة عامل منزلي بدون موافقة الكفيل؟

قد يواجه العديد من العاملين مشكلات مع الكفيل التابع له، حيث يحق به نقل الكفالة دون الحاجة للحصول على موافقة الكفيل الحالي، وذلك من خلال إجراء الآتي:

الدخول إلى موقع أبشر “من هنا“.
الدخول إلى منصة أبشر أفراد
تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي.
اختيار التبويب خدماتي.
من بين الخدمات تحديد الجوازات.
ثم تحديد نقل الخدمات.
تظهر قائمة تضم المكفولين.
يجب تحديد المقيم الذي ترغب في نقل خدماته إلى صاحب عمل جديد
تظهر بيانات المقيم يجب الضغط على التالي.
كتابة بيانات صاحب العمل الجديد.
ثم النقر على التالي.
تحقق من صحة بيانات صاحب العمل الجديد والمقيم.
وضع علامة صح بجانب أوافق للموافقة على الشروط والأحكام.
إدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال المسجل في أبشر.
عرض نافذة تأكيد للمستفيد تفيد بنجاح الطلب.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

توجد العديد من الشروط التي فرضتها وزارة الموارد البشرية لكي يتم نقل كفالة العامل بدون الحصول على موافقة الكفيل والتي تتضح في النقاط التالية:

إذا كان صاحب العمل مؤسسته في النطاق الأحمر الخاص ببرنامج نطاقات.
عدم حصول العامل على مستحقاته الشهرية من الكفيل لفترة تتجاوز 3 شهور متتالية.
عندما يعامل الكفيل الموظف بطريقة سيئة لا تتناسب معه.
إذا تسبب الكفيل في أي مرض جسدي أو نفسي للعامل.
عندما يمتنع الكفيل عن تجديد رخصة العمل للعامل بعد انتهائها لمدة تزيد عن 30 يوم.
إذا ثبت أن الكفيل قام بإرسال تهديد أو استخدم أي أسلوب عنيف ضد العامل بعد صدق الأدلة المقدمة ضده.
في حالة إذا لم يقم الكفيل بالإجراءات الخاصة بعملية تسليم العامل لحظة قدومه لأراضي المملكة السعودية وهي إتاحة الوظيفة أو مكان للسكن لمدة تزيد عن 24 يوم.
عندما يتفق الكفيل مع العامل على منطقة معينة للسكن، بالإضافة إلى وظيفة محددة، ثم وضعه في مكان أخر بسبب عدم احترام الكفيل لقواعد العقد.
عندما يختفي الكفيل لمدة طويلة تتجاوز 3 شهور، ولا يعلم عنه العامل أي شيء عنه من أجل أخذ ما له من مستحقات مالية.
إذا قام العامل بتقديم شكوى ضد الكفيل، ولم يحصر الكفيل بنفسه من أجل التحقيق أو يرسل نائبه.