المملكة تبدأ في المرحلة الثانية من خطة التوطين 1446 والاستغناء عن العمالة الوافدة.. تعرف على التفاصيل وخطوات التسجيل في منصة توطين

سنتين منذ

رحاب احمد السعيد

في الفترة الأخيرة تسعى المملكة إلى توطين العمالة في المؤسسات الحكومية والشركات التابعة لها، ويتمثل التوطين السعودي في الاعتماد الكامل على المواطنين والاستغناء عن استقبال وافدين من البلاد الأجنبية، وهدف التوطين هو تحقيق التوازن الاقتصادي، حيث تعتبر خطة التوطين من ضمن الخطط التي تسعى المملكة لتحقيقها تبعا إلى رؤية 2030، والجدير بالذكر أن التوطين يختلف عن السعودة اختلاف طفيف، وتتمثل السعودة في تعيين السعودي في أي منصب بأي راتب دون تدخل أوراق قانونية وما إلى ذلك، بالنسبة إلى التوطين يتم السير تبعا لعدة قوانين وبعض الشروط، ونظرا لأهمية التوطين يتساءل المختصين من الأمر عن تفاصيل المرحلة الثانية، لذا نوافيكم بها في الفقرات القادمة.

تفاصيل المرحلة الثانية التوطين في السعودية

تم البدء في عدة مؤسسات سعودية من حيث إجراء عملية التوطين السعودي، حيث بدأت في مؤسسات البريد السعودي على أن يتم تخصيص رتبة الرؤساء التنفيذيين على السعوديين فقط، وعلى أن تصل النسبة المتواجدة في المنشآت التابعة إلى 50%، أما بالنسبة إلى المرحلة الثانية شملت المنشآت الطبية مع البدء في التوطين داخل مهنة المبيعات، كما تصل نسبة التوطين في تلك المهن المتعلقة بالمجال الطبي إلى 80%، بالنسبة إلى المجال الهندسي وفني الأجهزة الطبية وما إلى ذلك جاءت النسبة 50%، وذلك بالتعاون مع وزارة الصحة في المملكة السعودية.

كيفية التسجيل في توطين الأفراد

تم طرح منصة رقمية خاصة بالتوطين، ويمكن متابعة النقاط التالية للتسجيل بها:

الخطوة الأولى متمثلة في زيارة منصة توطين الأفراد .
ومن ثم القيام بالنقر على مربع تسجيل، على أن تتم تلك الخطوة عن طريق تدوين البريد الإلكتروني ورقم الجوال المتاح لدى المواطن الراغب في التسجيل.
ومن ثم القيام بإدخال كلمة المرور.
في خلال لحظات سيتم مراسلة المواطن عبر البريد الإلكتروني بهدف القيام بتفعيل الحساب.
عقب إتمام خطوة تفعيل الحساب يتم الدخول إلى المنصة مرة أخرى ومن ثم النقر على مربع السيرة الذاتية.
على المواطن القيام بتدوين البيانات، على أن يتم إدخالها بشكل تفصيلي، ومن ثم القيام بالنقر على مربع إرسال.