الموارد البشرية تطلق خطة الاستعداد لموسم الحج

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ خطتها لموسم حج هذا العام 1446هـ، من خلال مجموعة من المبادرات التي تهدف لتعزيز التجربة الحجاج منذ وصولهم إلى المشاعر المقدسة وحتى مغادرتهم، تأتي هذه الجهود في إطار رؤية الوزارة لتقديم خدمات متكاملة ودعم تجربة ضيوف الرحمن، حيث تعمل على تكامل الجهود مع مختلف الجهات المعنية لضمان تنظيم فعّال للعمليات.
تقدير احتياجات الحجاج
أوضح الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي، مساعد الوزير ورئيس اللجنة التنفيذية لموسم الحج، أن الخطة تشمل مبادرات مبتكرة باستخدام تقنيات حديثة، بالإضافة إلى تحسين الجاهزية الميدانية لتلبية احتياجات مختلف الفئات من الحجاج، كما أكد الغامدي أن الفرق الوطنية المؤهلة تضمن مراقبة مستمرة وتحسين الخدمات المقدمة.
مبادرة أنورت
انطلقت مبادرة “أنورت” لاستقبال الحجاج في مكة المكرمة والمدينة المنورة، وكذلك عبر منافذ التبوك والحدود الشمالية والجوف ونجران، وتهدف الجهود التطوعية إلى تقديم خدمات الضيافة والإرشاد، مع التركيز على دعم كبار السن وذوي الإعاقة،
تعزيز الرقابة على سوق العمل
في سياق تعزيز الرقابة، بدأت الفرق الميدانية بجولات تفتيشية على المنشآت في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة لضمان الالتزام بنظام العمل، كذلك، تم تفعيل منصات رقمية تقدم خدمات ودعماً خاصاً لذوي الإعاقة، بما في ذلك ترجمة بلغة الإشارة والمساعدة الفورية للحالات الطارئة.
استعدادات لتوظيف الراغبين في العمل
استقبلت منصة “أجير” طلبات المنشآت لتوظيف المواطنين والمقيمين للعمل في المشاعر المقدسة، في حين أعلنت مراكز ضيافة الأطفال عن جاهزيتها لاستقبال الأطفال خلال الموسم، مما يساهم في توفير بيئة آمنة ومريحة لأسر الحجاج.