الموارد البشرية تُنهى مشاركتها في فعاليات الحج

23 ساعة منذ
nada yahia

اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشاركتها في موسم حج هذا العام، بعد أن أنجزت مجموعة من المبادرات الاجتماعية والتنظيمية والتقنية. هذه المبادرات ساهمت بشكل فعّال في تعزيز كفاءة العمل الموسمي وتيسير أداء ضيوف الرحمن. وقد جاءت هذه الجهود بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.

مبادرة أنورت

من بين المبادرات البارزة كانت مبادرة “أنورت”، التي تعكس الأثر المجتمعي الإيجابي للعمل التطوعي. حيث شارك في هذه المبادرة أكثر من 12 ألف متطوع ومتطوعة قدموا دعمهم لأكثر من 180 ألف حاج. شملت هذه الخدمات مجالات الضيافة، والإرشاد والتوجيه، ودعم تنقل كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، مما أدى إلى تحسين جودة الخدمات وتعزيز البعد الإنساني والاجتماعي في تجربة الحج.

الخدمات الرقمية والتوظيف

وزارت الوزارة خدمات رقمية جديدة لتيسير عملية التوظيف المؤقت وضمان الالتزام. حيث تم إصدار أكثر من 43 ألف تأشيرة عبر خدمة “تأشيرة العمل المؤقت”، كما استفاد قرابة 40 ألف عامل من خدمة “باب أجير”.

مراكز ضيافة الأطفال والدعم النفسي

كما قامت الوزارة بتشغيل 35 مركزاً لضيافة الأطفال، مما خلق بيئة آمنة للعاملين وضيوف الرحمن. وقدمت أيضاً خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري عبر تطبيق إلكتروني للجوانب النفسية والاجتماعية.

الجولات الرقابية للالتزام بالأنظمة

إلى جانب ذلك، نفذت الوزارة أكثر من 4500 جولة رقابية على المنشآت العاملة، للتأكد من الالتزام بالاشتراطات المعمول بها. وأكد مساعد وزير الموارد البشرية خلال جولاته الميدانية أهمية هذه الإجراءات لتأمين جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى