خطوات وشروط التقاعد المبكر في السعودية 1446 بخطوات بسيطة حاسبة التقاعد المبكر

سنتين منذ

Kero Elbadry

ما هي شروط التقاعد المبكر في السعودية؟ ما هي حاسبة التقاعد المبكر في السعودية؟ تعمل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على توفير الكثير من الخدمات المتنوعة والتي تهتم من خلالها بتوفير الدعم الكامل للمستفيدين من خلالها ومن أبرز الخدمات التي تعرضها الهيئة هي خدمة المعاش المبكر وعبر جريدة لحظات نيوز نتعرف على شروط التقاعد المبكر في السعودية.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عدد من الشروط المحددة الواجب توافرها من أجل التقديم على خدمة التقاعد المبكر لجميع الموظفين والعاملين في البلاد والتي أعلنت عنها الهيئة عبر الموقع الرسمي الخاص بها وتتمثل الشروط في التالي:

يشترط أن تزيد الخبرة الخاصة بالموظف المقدم للطلب عن 20 عام.
الحصول على موافقة رسمية والتي تختص بطلب الاستقالة من الهيئات الرسمية السعودية.
يجب أن يكون سبب التقاعد عن العمل يرجع إلى الحوادث الناتجة في العمل.
يجب أن يراعي الموظف المتقدم بالطلب كافة القوانين والضوابط المحددة والتي تفرضها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية.
يشترط أن يبلغ الموظف سن 60 عام وذلك من أجل التقديم وقبول طلب التقاعد المبكر.

خطوات حاسبة التقاعد المبكر

في إطار تعرفنا على شروط التقاعد المبكر في السعودية نتطرق الآن للتعرف على واحدة من الخدمات الالكترونية المتميزة التي عينتها الهيئة لجميع الأفراد في البلاد وهي خدمة حاسبة التقاعد المبكر والتي تتم من خلال اتباع الخطوات الالكترونية التالية:

الولوج إلى موقع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ” من هنا“.
النقر على أيقونة أنظمة التقاعد.
يتم تسجيل الدخول إلى الموقع عبر اسم المستخدم وكلمة المرور.
النقر على أيقونة حساب التقاعد المتوقع للمشترك يتم إدراج البيانات الكاملة وتشمل عدد الأفراد
اختيار نوع التقاعد الخاص بالفرد وألا يكون أقل من 300 شهر.
يتم استكمال كافة البيانات المطلوبة.
النقر على حساب التقاعد المتوقع.
تظهر على الشاشة قيمة المعاش المتوقع.

عملت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على توفير الكثير من الخدمات المميزة والتي بحق عنها العديد من الأشخاص ومن أهمها يه خدمات أنظمة التقاعد المبكر والشروط المحددة لها.