رابط حاسبة مستحقات نهاية الخدمة 1446

3 أشهر منذ

آية حسن عبدالوهاب

رابط حاسبة مستحقات نهاية الخدمة والتي يمكن من خلال حساب مستحقات نهاية الخدمة للعامل وموعد الحصول عليها وكيفية حسابها وذلك بناءً على نظام العمل السعودي، وتعتبر مستحقات نهاية الخدمة مكافأة من حق العمال وواجب على صاحب العمل إعطاء هذه المكافأة عند انتهاء عقد العمل.

خطوات حساب مستحقات نهاية الخدمة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير الكثير من الخدمات على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومن ضمن هذه الخدمات يمكن حساب مستحقات نهاية الخدمة من خلال الموقع، وفيما يلي سوف نتعرف على خطوات حساب مستحقات نهاية الخدمة من خلال الموقع:

ادخل على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا
قم بالدخول على البوابة الإلكترونية للثقافة العمالية.
اختر خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة من الخدمات المتاحة على الموقع.
قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها، وتتمثل هذه البيانات في: نوع العقد، سبب إنتهاء العمل، مدة خدمة العامل بالسنوات كما يمكنك إدخال عدد الأشهر والأيام.
تأكد من صحة كافة البيانات والمعلومات التي قمت بإدخالها على الموقع.
اطلع على النتيجة النهائية لمكافأة نهاية الخدمة وموعد الحصول عليها.

حالات منع العامل من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

لا يجوز لصاحب العمل أن يفسخ عقد العمل لأى عامل دون إعطاءه مكافأة نهاية الخدمة تعويضاً له إلا في الحالات التالية:

إذا كان العامل معينا تحت الاختبار.
في حالة أن العامل غير ملتزم بالقوانين الموضوعة في العمل.
إذا تم إثبات أن للعامل أي سلوكيات وتصرفات خاطئة لأغراض ومصالح شخصية دون الاهتمام بمصالح العمل.

كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الآتي:

يتم الحصول على ثلث المكافأة بعد خدمة العامل لمدة لا تقل عن سنتين متتاليتين وألا تزيد المدة عن خمس سنوات.
يحصل العامل على ثلثي المكافأة إذا زادت خدمة العامل عن خمس سنوات وألا تزيد مدة الخدمة عن عشر سنوات.
إذا بلغت مدة خدمة العامل عن أكثر من عشر سنوات يحصل العامل على مبلغ المكافأة كامل.
يحصل العامل على المكافأة كاملة إذا قام العامل بترك العمل لقوة قاهرة و خارج عن إرادته.
تحصل العاملة على المكافأة كاملة إذا أنهت العاملة عقد العمل في خلال ستة أشهر من عقد الزواج أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها.

متى يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة

يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة فور إنتهاء عقد العمل وذلك وفقاً لاسم المكافأة أنها لا تصرف إلا بعد إنتهاء خدمة العامل في جهة العمل، ولا يجوز حرمان العامل من الحصول على هذه المكافأة إلا في الحالات التي تم ذكرها فيما سبق، كما أنه لا يجوز إعطاء العامل جزء من المكافأة كل عام ليقلل حمل المبلغ كامل في نهاية الخدمة.