شروط التسجيل على وظائف منصة أبشر للتوظيف 1446 وما هي خطوات التسجيل على المنصة الإلكترونية

3 أشهر منذ

رحمة محمد الشاذلي

تعتبر المنصة الإلكترونية السعودية أبشر من أهم المنصات التي تم توفيرها من قبل وزارة الداخلية للخدمات والتوظيف في المملكة العربية السعودية، وكان الهدف منها أن يتم وجود موقع إلكتروني خاص بالحكومة السعودية يقدم العديد من الخدمات التي يحتاجها المواطنين طوال الوقت، وعلى سبيل المثال يمكن الاستعلام عن الإقامة عبر المنصة، ويمكن عبر أبشر للتوظيف التعدين على الكثير من الوظائف التي يتم إتاحتها تتناسب مع جميع المؤهلات الدراسية والخبرات في المجالات العلمية المختلفة، ولهذا تعمل الحكومة على طرح العديد من الوظائف عبر منصة أبشر للتوظيف، ولقد تم التساؤل حول الوظائف وكيفية التسجيل على المنصة، وكذلك الإطلاع على أهم الشروط التي يتطلب وجودها في كل من يرغب من المواطنين في التقديم، وسوف يتم توفير وإيضاح التفاصيل المتعلقة بجميع الأسئلة خلال السطور القادمة.

رابط وخطوات التسجيل على منصة أبشر للتوظيف

من أكثر التساؤلات التي كانت تتعلق بمنصة أبشر هو كيفية التسجيل والتقديم ث أبشر، وكذلك يريد الكثير الوصول إلى الرابط الرسمي لدخول المنصة، والتي من خلاله يتم طلب التقديم على أحد الوظائف الموجودة، حيثُ من خلال المنصة يستطيع كل مواطن الحصول والبحث عن الفرصة المناسبة له للعمل، وحتى يتم الدخول والبدء في متابعة الوظائف يتم التسجيل على المنصة عبر تنفيذ كل ما يلي:

يتم الدخول إلى الرابط الخاص بمنصة التوظيف أبشر الإلكترونية.
ثم يتم الضغط على تسجيل دخول، ويتم اختيار أيقونة تسجيل جديد، وبهذا يتم البدء في اتباع خطوات إنشاء حساب عبر أبشر جديد.
يتم إدخال مجموعة البيانات المطلوبة من المستخدم مثل رقم الهوية ورقم الهاتف والعنوان الخاص بالبريد الإلكتروني، وفي النهاية يتم تحديد كلمة سر.
يتم عرض قائمة شروط المنصة يتم الاطلاع والموافقة عليها.
بعد ذلك يجب الضغط على زر التالي، وبهذا يكون قد تم تسجيل الدخول إلى منصة أبشر للتوظيف.

شاهد أيضًا: آلية تقديم اعتراض عبر أبشر على المخالفات المرورية بالسعودية 1446

الشروط الأساسية للتسجيل على منصة التوظيف السعودية أبشر

حتى يتم الحصول على فرصة التوظيف عبر منصة أبشر يجب التمتع بالشروط الآتية:

يشترط التسجيل من مستخدم مقيم في المملكة بصورة دائمة، يتمتع بجنسية السعودية.
يشترط التسجيل على أحد الوظائف أن يكون المستخدم ليس موظف في القطاع الحكومي أو الهيئات المدنية في المملكة العربية السعودية أو الهيئة العسكرية.
يشترط على المستخدم أن يكون مؤهل للحصول على الوظيفة المتقدم عليها من حيثُ الشروط والمؤهل العلمي.
يشترط الاستفادة من الوظائف نجاح المستخدم في الاختبارات المحددة وكذلك تخطي المقابلة الشخصية المحددة من المؤسسة المتقدم عليها.