“توضيح عاجل من “”مساند”” بخصوص نقل خدمات عامل بدون مبلغ مالي”

أوضحت منصة “مساند” عبر حسابها على موقع التواصل الاجتماعي “إكس” أنه يمكن نقل عامل دون دفع مبلغ مالي، وذلك بهدف تسهيل عملية استقدام العمالة المنزلية وضمان حقوق جميع الأطراف من خلال إعلام أصحاب العمل وعمال المنازل بحقوقهم ومسؤولياتهم دون دفعهم لمبالغ مالية كبيرة.
خطوات نقل عامل من مؤسسة لأخرى
أتاحت منصة مساند خدمة تقل العمال من مؤسسة لأخرى، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة مساند من خلال الرابط التالي.
- تسجيل الدخول من خلال كتابة البيانات الشخصية المتعلقة بالناقل.
- اختيار المنشأة، ومن ثم الضغط على أيقونة خدمة نقل عامل وافد.
- كتابة رقم الإقامة الخاص بالناقل وموافقة
- صاحب العمل الحالي على طلب النقل.
- دفع الرسوم المقررة في حال وجود مبالغ مالية لم يتم دفعها، ومن ثم الموافقة على شروط وأحكام المنصة.
- وبعد ذلك يتم الضغط على كلمة إرسال.
ما هي شروط نقل العمال من مؤسسة لأخرى؟
لكي يتم نقل العامل بالشكل الصحيح فيجب عليه مراعاة مجموعة الشروط التالية، والتي تتمثل فيما يلي:
- يشترط أن تكون رخصة العمل سارية في كلا المؤسستين السابقة والحالية.
- أن يحصل العامل على الموافقة من قبل مكتب العمل، وكذلك الموافقة من قبل صاحب العمل الجديد والقديم.
- الالتزام بحماية الأجور، وأن تكون حالة المؤسسة قائمة.
- ألا يكون نوع من انواع المخالفات في قانون العمل.
- توفر رصيد تأسيس كافٍ للنقل، وذلك لتسديد كافة الرسوم الخاصة بإجراءات النقل.
أقرا أيضا: من هم مستفيدي الضمان الاجتماعي 1446 وما شروط استحقاق الضمان الاجتماعي
هل يمكن للعامل نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟
نعم يمكن، فقد اتاحت الجهات المختصة بالإقامات في المملكة العربية السعودية فرصة نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، ولكن في حال اتباع المتطلبات التالية:
- يحق للعامل نقل الكفالة دون إذن الكفيل إذا فشل، وذلك خلال 14 يوماً علاوةً إلى تزويد العامل بجميع وسائل العيش الأساسية.
- في حالة تم منع العامل من تمديد تأشيرة عمله حتى لا يتمكن من القيام بتجديدها عند انتهاء صلاحيتها.
- أتاحت الجهات المختصة بالتجديد منح العامل طلب نقل الكفالة إذا تعرض لمعاملة غير أخلاقية من قبل كفيله.