ما أسباب إيقاف الضمان المطور 1446 بعد الزيادة الملكية؟ الموارد البشرية تُجيب

4 أشهر منذ

رؤي عمر هنداوي

أوضحت هيئة الموارد البشرية جميع المعلومات المتعلقة بأسباب تعليق الضمان المطور بشكل عام، بالإضافة إلى الفئات التي سيتم تعليق الضمان عنها ابتداءً من الشهر القادم، حيث تسعى الوزارة لضمان تقديم الدعم للمستحقين لمساعدتهم في توفير حياة كريمة وتلبية احتياجات الحياة الأساسية، وعبر موقعنا “لحظات نيوز” سنوضح لكم أسباب إيقاف الضمان المطور.

ما هي أسباب إيقاف الضمان المطور

صرحت وزارة الموارد البشرية بأن هناك عدة معايير هامة يجب توفرها حتى يتم ضمان وصول الدعم للمستحقين، وتم توضيح أسباب تعليق الدعم على النحو التالي:

عند تسجيل البيانات بصورة غير صحيحة.
عدم الامتثال لتحديث وتطوير البيانات في الوقت المناسب من قِبل الوزارة.
عدم إيلاء الاهتمام لتنفيذ المعايير وتقديم طلبات التوظيف المقدمة من قبل الوزارة.
وفاة المستفيد.
السكن في مساكن تابعة للحكومة.
وصول الدخل للحد المانع للضمان.
يتطلب التواجد خارج المملكة لفترة تزيد عن ثلاثة أشهر أثناء تقديم طلب الدعم.
التواجد في السجن.
التقدم بطلب من أجل إيقاف الضمان.

كيف أعرف على سبب إيقاف الدعم

في أعقاب الإعلان عن أسباب عامة تؤدي إلى وقف الدعم، أوضحت وزارة الموارد البشرية أن بإمكانك الآن معرفة الفئات التي تمت إيقاف الدعم عنها ابتداءً من الشهر المقبل وسبب وقف الدعم من خلال اتباع الخطوات التالية:

تسجيل الدخول إلى منصة وزارة الموارد البشرية عبر الضغط “هُنـــــــــــــــــــــــــــــــــــا“.
انقر فوق “الخدمات الإلكترونية”.
ثم انقر فوق دراسة الأهلية.
عند الوصول إلى الصفحة، ستتمكن من الاطلاع على جميع المعلومات المتعلقة بالأهلية وأسباب توقف دعم الضمان.

ما هي شروط الضمان المطور الجديدة

أوضحت وزارة الموارد البشرية الشروط المطلوبة للحصول على الضمان الاجتماعي وفقًا لأحدث التعديلات التي تمت الموافقة عليها وتتضمن ما يلي:

يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويعيش بشكل دائم في البلاد.
يُشترط حصول المُتقدّم على سكن خاص وعدم إقامته في المباني الحكومية للإيواء.
ينبغي ألا تتجاوز الراتب الحد المحدد للضمان الاجتماعي.
تمثيل جميع الخدمات الصحية والتعليمية للأطفال والامتثال الكامل للبرامج المعتمدة من قبل الوزارة.
عدم التمتع بأي ممتلكات أو أصول أخرى التي تؤثر على الحقوق وزيادة الدخل بما يتجاوز الحدود المسموح بها في الضمان الاجتماعي.