ما هو سلم رواتب المستخدمين الجديد 1446

3 أشهر منذ
Kero Elbadry

يسأل البعض عما هو سلم رواتب المستخدمين الجديد؟ وما هي شروط ترقية المستخدمين في سلم المستخدمين الجديد؟ حرصت وزارة الخدمة المدنية على تنظيم واعتماد سلم رواتب المستخدمين في السعودية، حيث سنعرض عبر موقع لحظات نيوز سلم رواتب المستخدمين الجديد.

ما هو سلم رواتب المستخدمين الجديد

حددت وزارة الخدمة المدنية السعودية سلم رواتب المستخدمين الجديد، الذي يوجد به قيمة الراتب الأساسي للمستخدم باختلاف الدرجات الوظيفية، والتي تتمثل في الجدول التالي:

راتب المستخدمين المرتبة 33
الدرجة الراتب بالريال السعودي
1 4325
2 4515
3 4705
4 4895
5 5085
6 5275
7 5465
8 5655
9 5845
10 6035
11 6225
12 6415
13 6605
14 6795
15 6985
16 7175
17 7365
18 7555
19 7745
20 7935
راتب المستخدمين المرتبة 32
1 3530
2 3665
3 3800
4 3935
5 4070
6 4205
7 4340
8 4475
9 4610
10 4745
11 4880
12 5015
13 5150
14 5285
15 5420
16 5555
رواتب المستخدمين المرتبة 31
1 3000
2 3100
3 3200
4 3300
5 3400
6 3500
7 3600
8 3700
9 3800
10 3900
11 4000
12 4100
13 4200
14 4300
15 4400
16 4500

لائحة المستخدمين الجديدة

لائحة المستخدمين الجديدة

في إطار الحديث عما هو سلم رواتب المستخدمين الجديد، يجب التنويه إلى أن هناك لائحة تخص المستخدمين والتي تتمثل في الآتي:

  • المرتبة (31): تشمل وظائف المستخدمين التي تتطلب أعمالها القدرة على القيام بعمل الوظيفة.
  • المرتبة (32): بها وظائف المستخدمين التي تتطلب أعمالها القدرة على القيام بالوظيفة مع خبرة لا تقل مدتها عن سنتين.
  • المرتبة (33): تضم وظائف المستخدمين التي تتطلب أعمالها القدرة على القيام بالوظيفة مع الخبرة لمدة لا تقل عن 4 سنوات.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب قوة الصواريخ الاستراتيجية

شروط ترقية المستخدمين في سلم المستخدمين الجديد

من الجدير بالذكر أن هناك العديد من الشروط التي تتعلق بالترقية في سلم المستخدمين والتي تتضح في النقاط التالية:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويتم استثناء غير السعودي بصفة مؤقتة بالاتفاق مع وزارة الخدمة المدنية.
  • أن يكون المتقدم مكمل للسن المحدد.
  • أن تكون الوظيفة المطلوب الترقية لها مصنفة في الترتيب التالي للمرتبة التي يشغلها المستخدم.
  • ألا يكون قد تم فصله من خدمة الدولة لأسباب تأديبية ما لم يكن قد مضى على صدور القرار 3 سنوات على الأقل.
  • يجوز التعيين في غير أول درجة في مرتبة الوظيفة وفق قواعد تحددها وزارة الخدمة المدنية.
  • في حالة انتهاء خدمة المستخدم يسقط حقه فيما زاد على تسعين يومًا أو على مدة الإجازة التي يستحقها وقت نفاذ هذه اللائحة أيهما كثر، ويدفع له على سبيل التعويض راتب هذه المدة حسب أخر راتب تقاضاه.
  • أن يكون المتقدم حسن السيرة والخلق.
  • أن يكون حاصل على المؤهلات المطلوبة للوظيفة.
  • ألا يكون محكوم عليه بحد شرعي، أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة
  • تكون المفاضلة بين المستخدمين الراغبين بالحصول على الترقية وفقًا للمؤهل الدراسي الأعلى.
  • لا يجوز للمستخدم العمل في الشركات أو المحلات التجارية أو مزاولة الأعمال الحرفية إلا إذا كان مرخص له من الوزير.
  • تتم المفاضلة بين المرشحين على أساس الأكثر تحصيلاً دراسيًا فأقدم.

تعمل وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على أن توفر الرواتب المخصصة للعاملين والمستخدمين الجدد، حيث تتناسب هذه الرواتب مع الدرجات العلمية والمستوى الذي يحصل عليه الموظف.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى