المكافأة التي يحصل عليها المعلمون عن نهاية الخدمة وشروط الحصول عليها 1446

3 أشهر منذ

رحمة محمد الشاذلي

يقوم الكثير من المعلمين العاملين في المملكة السعودية بالبحث عن تفاصيل المكافأة التي من المفترض الحصول عليها عند نهاية الخدمة في مجال التدريس، ويتطلب الحصول عليها توافق مجموعة من الشروط والأحكام لكل مدرس، كما أن طريقة احتساب القيمة المستحقة من المكافأة لكل معلم تكون حسب عدد السنوات التي قضاها المعلم في العمل مع المنظومة التعليمية، أي أن الخدمة إذا استمرت لمدة عشرة سنوات فإن الراتب الأخير الذي حصل عليه يتم احتساب المكافأة على أساس عشرين بالمئة منه.

المكافأة الخاصةبالمعلمين عن نهاية الخدمة 1446

ترتفع معدلات البحث من قِبل المعلمين السعوديين نحو معرفة تفاصيل عن مكافأة نهاية الخدمة للعام 1446، ويتم إضافة لها زيادة بنسبة عشرين بالمئة على الدخل الذي يحصل عليه المعلم “الأساسي” في حالة إذا كانت الخدمة وصلت مدتها إلى عشرة أعوام.

أما إذا وصلت مدة الخدمة إلى عشرين عام، فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها بزيادة خمسة وعشرين بالمئة عن الراتب الأساسي للمعلم، وفي حالة استمرار الخدمة لمدة ثلاثين عام، فإن النسبة ترتفع على آخر راتب إلى ثلاثين بالمئة،

شروط تقاضي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بالسعودية

قامت الوزارة التعليمية في السعودية بوضع مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لدى كل معلم يريد الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وتكون كما هو موضح في النقاط التالية:

تمر مدة على مزاولة المهنة لا تقل عن عشرة أعوام.
في حالة قيام المعلم بالانتقال للعمل في أحد المجالات المختلفة الأخرى التي لا يكون لها علاقة بمجال التعليم، فعند طلب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها على أساس سنوات العمل التي عمل بها لدى المنظومة التعليمية فقط.
إذا حدثت إصابة أدت إلى العجز أو الوفاة لا يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلم.
حساب مدة المكافأة تكون على أساس سنوات التدريب وسنوات الخدمة التي قضاها.

فيه حالة حصول أحد المعلمين على مكافأة نهاية الخدمة ويريد أن يعود مرة أخرى لمجال التدريس يمكن له ذلك، ويتم احتساب له من جديد سنوات الخدمة التي على أساسها يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لمرة جديدة.