عبر منصة صحة .. كيفية الاستعلام عن إجازة مرضية 1446

3 أشهر منذ

Kero Elbadry

عبر منصة صحة .. كيفية الاستعلام عن إجازة مرضية 1445

يسأل العديد من الناس عن الطريقة التي يجب الاستفسار بها عن إجازة مرضية، وذلك عبر منصة صحة والتي تُعد ضمن أهم وأبرز الخدمات في المملكة العربية السعودية، سيتم التناول من خلال موقع لحظات نيوز عن موضوع السؤال عن الإجازات العارضة.

شاهد أيضًا: تعرف على الفئات المستبعدة من دعم التأهيل الشامل

عبر منصة صحة .، كيفية الاستعلام عن إجازة مرضية 1446

تعتبر تلك المنصة من أشهر المنصات الإلكترونية التي تطلقها وزارة الصحة في السعودية، حيث تقدم الخدمات المميزة للموظفين.

حيث يكون السؤال عن الإجازات العارضة برقم الهوية الشخصية، ويمكن للشخص الاستفسار عن الإجازات المتعلقة بالمرض والعائق الخاص به، ومن الممكن تصوير الإجازة دون الحاجة للذهاب مكتب الصحة، ويكون ذلك من خلال اتباع الخطوات القادمة:

الذهاب مباشرة إلي الموقع الرسمي الخاص بصحة “من هنا“.
إتمام الدخول من الصفحة الأساسية.
الدخول إلى الخدمات.
الضغط على أيقونة “استعلام”
الانتقال إلى صفحة البيانات.
تسجيل رقم الخدمة.
كتابة بيانات المستفيد، وهي رقم الهوية الشخصية ورقم جواز الإقامة.
بعد ذلك الضغط على زر “استفسار”.
ثم تبدأ الصفحة بعرض التفاصيل المتعلقة بالإجازات العارضة.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن توثيق عقد العمل عبر منصة مدد

شاهد أيضًا: تعرف على طريقة الحصول على رقم المحفظة في البنك الفرنسي للعام

التقرير الطبي يعتبر إجازة مرضية

يعد البيان الطبي هو تمثيل للإجازة المرضية، ويكون التصريح الطبي مدعم ومختوم من قبل المستشفى الحكومي أو أحد مكاتب الصحة، ولهذا يلزم علي المدير الموافقة على تلك التقارير بخصم الأيام المرضية من رصيد الإجازات لدى العامل والموظف.

شاهد أيضًا: تسجيل الدخول بخطوات سهلة لمنصة العمل المرن

أهلية الحصول على الإجازة المرضية – المدفوعة وغير المدفوعة

يحصل الموظف على رخصة مرضية لمدة 90 يومًا متواصلة أو منفصلة عن كل سنة من سنوات خدمته وذلك بعد مدة العمل التجريبي، وتحتسب الإجازة من خلال النقاط القادمة على النحو التالي:

احتساب الأجر كليًا عن الـ(15) يومًا الأولى.
نصف الأجر عن الأيام (30) يومًا التالية.
الفترة التي تلي ذلك أي (45) يومًا تكون بدون أجر.

رغم أن الموظف لا يستحق إجازة مرضية مستوفية الأجر أثناء فترة التجربة، مع ذلك يبيح لصاحب العمل وهبه إجازة مرضية بدون أجر، ويقصد بالإجازة المرضية التي لا تكون ناتجة عن إصابة عمل، حيث تخضع إصابات العمل إلى أنظمة وأحكام متعلقة بها.

في الختام تكلمنا عن الاستفسار عن إجازة مرضية، والتقارير الطبية، أحقية الحصول على الإجازات المرضية بنوعيها المدفوعة الأجر وغير المدفوعة، وقلنا إنه تم إطلاق تلك الشروط عبر منصة صحة، والتقارير الطبية هي نواة الإجازات العارضة، نسأل الله السداد وبالله التوفيق.