شهادة الخدمة للعاملين بالقطاع الخاص| ما هي أهداف وأهمية إطلاق هذه الشهادة.. وزارة الموارد البشرية توضح

سنة واحدة منذ

رحاب احمد السعيد

قامت وزارة الموارد البشرية داخل المملكة السعودية بالإعلان عن إطلاق خدمة جديدة وتلك الخدمة تستهدف الموظفين في القطاعات الخاصة، وجاء مسمى تلك الخدمة حاملة لاسم “شهادة الخدمة”، ومن أهداف تلك الخدمة هو تحسين بيئة العمل وأيضا العمل على استقرارها مع إتاحة كافة الخدمات الرقمية التي تساعد العاملين في توفير وقتهم، حيث تعتبر “شهادة الخدمة” من ضمن المستندات الرسمية التي يتم تقديمها إلى الجهات المختصة بهدف إثبات الخبرة لدى العاملين، ومن خلال شهادة الخدمة يستطيع العامل القيام بالتقديم على تلك الخدمة للحصول على تلك الشهادة التي تثبت خبرتهم في المنشآت والمؤسسات.

أهداف إطلاق شهادة الخدمة للعاملين في القطاع الخاص

تسعى السعودية بالنهوض بالمملكة من خلال التطويرات المستمرة، وآخر التحديثات كانت من قبل وزارة الموارد البشرية بعد أن قامت بطرح شهادة الخدمة على أن يتم استخراجها من منصة قوى، ويمكن تحديد أهداف إطلاق الشهادة في النقاط التالية:

يصنف إطلاق شهادة الخدمة ضمن الإنجازات الهامة التي حدثت في مجال تطوير الخدمات الرقمية.
كما أن المنصة تعكس التزام الحكومة من حيث السعي في تحقيق التحول الرقمي.
تحرص المملكة على تحسين بيئة العمل والعمل على زيادة فرص التوظيف بالنسبة إلى العاملين في القطاعات الخاصة.
تحسين الاستدامة في سوق العمل، من خلال تطوير قدرات العاملين.
تطوير المهارات الشخصية لدى العاملين وإتاحة الكثير من الفرص التوظيفية لهم.

أهمية شهادة الخدمة للعاملين في القطاع الخاص

ينقسم العمل في المملكة السعودية إلى قسمين، العمل في القطاعات الحكومية، والعمل في القطاعات الخاصة، وكما نعلم أن القطاع الخاص العمل به ليس دائم نظرا لكونه نظام تعاقد، ولكي يستفيد العامل أكبر استفادة تم إطلاق شهادة الخدمة، وهي عبارة عن شهادة بها خبرة العامل في الوظيفة التي عمل بها الفترة الماضية، ويستطيع العامل القيام بالتنقل بين الوظيفة والأخرى مع تقديم مستندات رسمية، ومن ضمنها شهادة الخدمة التي توضح خبرة العامل، ولكي يحصل العامل على تلك الشهادة يتوجب عليه القيام بالتقديم عبر الرابط الموضح من قبل وزارة الموارد البشرية في المملكة، كما لها عدة شروط من ضمنها العمل لأكثر من 6 شهور داخل المؤسسة.