كيفية تقديم طلب تعويض عن بلاغ الهروب الكيدي

3 أشهر منذ

abdelrehim ahmed ali

يحق لصاحب العمل أن يتقدم ببلاغ هروب ضد من يعمل لديه في حالة تغيبه عن العمل، ولكن في نفس الوقت لا يحق لصاحب العمل التقدم ببلاغ كيدي ضد العامل، لذا قام مكتب العمل السعودي بوضع عدد من الشروط من أجل أن يكون البلاغ صحيحا.

كيفية تقديم طلب تعويض عن بلاغ الهروب الكيدي

يجرم القانون السعودي بلاغات الهروب الكيدية، ويحق للعامل الذي يقدم ضده بلاغ هروب كيدي التقدم بطلب تعويض عن هذا البلاغ، ويكون ذلك من خلال ما يلي:

تقديم طلب لإثبات أن بلاغ الهروب كان كيديا، من خلال موقع وزارة الموارد السعودية من هنا.
عندما تقبل المحكمة الطلب وتثبت الكيدية في البلاغ، سترسل لك رسالة تؤكد الكيدية في البلاغ ومن حقك طلب التعويض.
تعمل المحكمة المختصة بتقدير قيمة الضرر الذي تسبب فيه البلاغ ويتم إخبارك بمقدار التعويض.
يمكن أن تعترض وتستأنف على مقدار التعويض المحدد من المحكمة إذا لم يكن مناسبا من وجهة نظرك، وتقديم اعتراض إلى المحكمة.

طريقة إثبات الكيدية في بلاغ الهروب بالسعودية

يمكن إثبات الكيدية في بلاغ الهروب المقدم من صاحب العمل من خلال ما يلي:

بداية الدخول إلى موقع وزارة الموارد من هنا.
عمل تسجيل دخول ومن الضروري أن تكون مسجلا في الموقع.
تحديد الخدمات الإلكترونية.
الضغط على خدمات الأفراد.
تحديد خدمة إثبات الكيدية في بلاغ هروب.
سيظهر على الشاشة بلاغ الهروب وأسباب البلاغ وتاريخه وجميع التفاصيل.
يتم تقديم ما يثبت كيدية هذا البلاغ ويجب أن تكون مستندات موثقة، من أجل الأخذ بها في الطعن على بلاغ الهروب.
إرفاق المستندات الداعمة وكتابة كل البيانات المطلوبة.
الضغط على مربع حفظ الطلب.
سيتم دراسة الطلب والرد عليه بعد مراجعته وإثبات الكيدية أو عدمها.

ختاما وضعت الحكومة السعودية العديد من الضوابط من أجل تنظيم عمليات رفع طلب تعويض عن البلاغات الهروب الغير صحيحة، وأكد أنه يجب أن تكون الوثائق المقدمة لإثبات الكيدية دقيقة وغير مزيفة، والتعويض يكون مناسبا لحجم الضرر الذي وقع على العامل.