متى يرتفع النطاق بعد توظيف سعودي وهل العمل عن بعد يحسب سعودي كامل 1446

4 أشهر منذ
Kero Elbadry

يبحث العديد من أصحاب المنشآت عن متى يرتفع النطاق بعد توظيف سعودي وهل العمل عن بعد يحسب سعودي كامل، حيث تضع وزارة العمل في السعودية العديد من الضوابط التي تتعلق بنسب التوطين، وسنعرض عبر موقع لحظات نيوز موعد رفع الموظف السعودي في النطاق بعد التوظيف.

متى يرتفع النطاق بعد توظيف سعودي

حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحديد حساب السعودي في نطاقات، حيث نوهت في بيان أن احتساب العمال السعوديين في نطاقات يتم بعد 6 أشهر من تسجيلهم في المؤسسة العاملة التابع لها.

طريقة رفع نسبة التوطين

من الجدير بالذكر أن هناك العديد من النطاقات التي يتم العمل من خلالها وتسجيل الموظف ويمكن رفع مستوى التوطين من خلال الآتي:

  • تعتبر نسبة التوطين أول سنة في النطاق الأخضر المنخفض هي 24.15%، وترتفع في السنة الثانية إلى 30.15%، وفي السنة الأخيرة إلى 35 25%.
  • نسبة التوطين أول سنة في النطاق الأخضر المتوسط بحوالي 28.07%، وترتفع في السنة الثانية إلى 34.07%، في السنة الثالثة إلى 39.07%.
  • التوطين أول سنة في النطاق الأخضر المرتفع 32.93%، لترتفع إلى 38.93 في السنة الثانية، 41.93% في السنة الثالثة.
  • نسبة التوطين للسنة الأولى في النطاق البلاتيني 36.33%، وترتفع في السنة الثانية إلى 40.33% في السنة الثالثة إلى 45.33%.

اقرأ أيضًا: طريقة تقديم شكوى عند تأخر نزول الراتب.. وزارة الموارد البشرية توضح

هل العمل عن بعد يحسب سعودي كامل

هل العمل عن بعد يحسب سعودي كامل

من الجدير بالذكر أن التسجيل في العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية يكون وفق شروط ففي حالة إذا كان الموظف الحكومي يعمل بدوام إضافي في برنامج العمل عن بعد، وعليه لا يسمح له بالتسجيل في وظائف العمل عن بعد، إذ إن الأمر يحتاج إلى التسجيل في التأمينات الاجتماعية ولا يسمح للموظف الحكومي.

اقرأ أيضًا: الاستفسار عن التأمين الصحي هيئة التأمين استعلام

مميزات نظام نطاقات المطور

يعتبر نظام نطاقات في المملكة العربية السعودية من أهم الأنظمة التي يتم الاعتماد عليها في العديد من المؤسسات العاملة، حيث يوفر العديد من المزايا التي تتمثل في الآتي:

  • عند إضافة عامل سعودي للمنشاة يتم احتساب النسبة الجديدة لنطاق المنشأة عن طريق التحديث الأسبوعي.
  • قامت وزارة العمل يخلط الأنشطة الأمر الذي يغير نشاط المنشأة حتى لا يتم اللجوء إلى تقديم طلب.
  • احتساب نسبة التوطين لكل كيان وليس بشكل منفصل.
  • احتساب العامل في برنامج نشاطات فور تسجيله في أيٍ من المنشآت.
  • يمكن للمنشأة التعرف على أعداد السعوديين المراد توظيفهم للوصول الى النطاق التي ترغب به المنشأة.
  • حساب نسبة التوطين عن طريق المعادلة الموجودة في الدليل الإجرائي.
  • يتم إضافة جميع العاملين في الالة الحاسبة سواء سعوديين الجنسية أو من المقيمين.

توفر منصة نطاقات العديد من الخدمات المميزة إلى أصحاب الأعمال في حالة إذا تم إضافة موظف جديد في المنشأة، حيث يتم رفع الشخص عند التسجيل بصورة مباشرة.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى