إليك الآن حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين بنسبة 20% في السعودية 

سنة واحدة منذ
رؤي عمر هنداوي

تعتبر رواتب المتقاعدين من المسائل الرئيسية التي تشغل شريحة كبيرة من المواطنين في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، حيث يعمل على زيادة هذه الرواتب في بداية كل عام ميلادي، مما يتيح للأفراد الحصول على التأهيل اللازم للحياة الكريمة والمناسبة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة والاحتياجات التي تتزايد يوماً بعد يوم، وقد انتشرت بعض الأخبار التي تشير إلى وجود زيادة استثنائية تصل إلى حوالى 20% في الرواتب والتي من المقرر صرفها مع بداية الشهر الجديد، ولذلك سنوضح لكم حقيقة هذا الأمر عبر موقعنا “لحظات نيوز“.

زيادة رواتب المتقاعدين 20%

بعد انتشار هذا الخبر بسرعة كبيرة قامت المؤسسة العامة للتقاعد بتوضيح الحقيقة، مؤكدة أن الرواتب ستبقى كما هي بدون أي زيادات، وأعلنت أن الـ 20% زيادة تطبق فقط على رواتب الضمان الاجتماعي المطور، والتي وافق عليها الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين ، كما أكدت المؤسسة أيضًا أن الراتب التقاعدي يشمل الزيادة السنوية فقط، وفي حالة وجود أي زيادات جديدة ستقوم المؤسسة بنشرها لإبلاغ الجميع بسهولة.

اقرأ أيضًا: الشروط الجديدة للاستحقاق في راتب الضمان الاجتماعي بعد الزيادة الجديدة 1446

شروط الحصول على رواتب المتقاعدين في السعودية

من أجل صرف راتب التقاعد الشهري المخصص، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • يجب ان  يكون عمر المتقدم لا يقل عن 60 عامًا.
  • يجب أيضاً أن يكون قد قضى الفترة الزمنية المحددة في العمل.
  • يجب على المواطن أيضًا أن يكمل جميع الإجراءات القانونية المتعلقة بصرف الراتب.
  • العمل على تضمين المستندات والوثائق المتعلقة التي توافق عليها المؤسسة العامة للتقاعد.
  • أن يكون المتقاعد في فترة عمله، قد قام بتسديد جميع الاشتراكات الشهرية.
  • أن يكون الدخل الشهري الخاص بالمتقدم ضعيف.
  • يجب عليك التسجيل في صندوق التنمية البشرية.
  • أن يكون المتقدم حامل للجنسية السعودية.
  • أن يكون فترة الاشتراك الخاصة به تؤهله للحصول على الدعم.
  • ألا يكون قد فصل من العمل في وقت سابق.

اقرأ أيضًا: صرف زيادة رواتب المتقاعدين السعوديين 2023 هذا الشهر.، حقيقة أم شائعة

عوامل تحديد مقدار راتب المتقاعد 1446

  • مدة الخدمة: قد يتأثر مبلغ الراتب بتغيير مدة خدمة الموظف.
  • الأجر الأخير: عادة ما يتم تحديد حجم الأجر بناءً على الأجر الذي يتقاضاه الموظف خلال فترة الخدمة الأخيرة.
  • قوانين التقاعد: تختلف قوانين التقاعد من دولة إلى أخرى، ذلك ما يؤثر على طريقة تحديد الرواتب وصرفها.
  • الزيادات السنوية: يمكن أن يحتوي راتب المتقاعد على تعديلات سنوية تعكس التضخم وتساعد على زيادة القدرة على الشراء.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى